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両国の金融市場の発展や、クロスボーダー投資の促進に向け、両社の取締役や上級管理職による定期的な会合などを開催する。

一方、社内では危機感を共有するため「一般社員、管理職、役員ともに給与カットを実施した」(熊谷)。

「総合職採用のうち事務職の女性社員比率を4割、技術職で同2割を目標にしている。... 管理職に占める女性社員の比率も同6%にする。

共働きなどの男性が育児参加する個人や会社のメリット、まわりから理解される働き方、管理職の役割、育児休業の利用パターンなどを紹介した。

販売店のコールセンターはアウトソーシングが一般的だが、同社は元店長や元管理職の熟練者を十数人配置し、店舗では手が回らない顧客のサポート業務を行う。

パナソニックモバイルコミュニケーションズ(横浜市都筑区)が2013年4月1日に携帯電話端末事業の専門会社となり、資産管理機能を残した法人をパナソニックに吸収合併する。... また、代表...

「管理職に占める女性の比率は5%程度。

上級には、実務対応力、応用力の強化を目指す「シニア・プライベートバンカー」、PBの管理職を目指す「エグゼクティブ・プライベートバンカー」の二つがある。

管理職になる年齢は従来は早くても40歳前後だったが、新制度の下では30代半ばでの昇格も可能になる。

まだまだ、車両管理、商品在庫の知識など業務改善が必要だ。... 教育制度を充実させてプロパーの管理職を育てたい。

YKK APは国内従業員約1万2000人を対象に、管理職をはじめ役職ごとに必要な能力や要件を開示した人事制度を導入した。 ... すでに運用を始めており、会社側が管理職に求め...

「年間100人程度の中途採用では、製薬企業出身だけでない幅広い職歴を持つ人材を採用し、業務で活躍してもらうことで、ダイバーシティ推進の一環として女性の管理職の採用も進める下地を作ってきた。

これまで太平洋人材交流センターと合同でマレーシアの行政官管理職を招き、リーダーシップや組織マネジメントなどについて議論してきた。

人材育成の対象者は、新任管理者(課長職)が38・9%、中・上級管理者(部長職)が23・6%。これに管理者候補(20・4%)を加え...

だがミャンマーはこれまで農業国で民間企業に従事する人が少なかったため、マネージャークラスの管理職が不足している。... 現地に進出した日系企業からの相談で多いのは、従業員を効率的に管理するのが難しい、...

また外国人採用や管理職教育などについても、全体と優良企業の有意差はあるものの、大きな値ではないのが実情だ。

同時に先輩管理職が助言するメンター制度も全社に広げる。... 同じ部長職でも権限をなるべく多く与え、将来を担う若手リーダーの育成を後押しする。

海外拠点の歴史が長い欧州や米州では管理職を任せられる人材が育っているため、現在両拠点のCEOは外国人がつとめている。

バンダイナムコホールディングスは傘下の事業会社にタブレット端末(携帯型情報端末)「iPad(アイパッド)」を導入し、役員や管理職が外出先で稟議書の閲覧や決裁を行えるシス...

一方、公取委企業結合課も管理職1人と専任5人という異例の体制で応じた。

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