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記事検索結果
2,524件中、115ページ目 2,281〜2,300件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.008秒)
2009年10月9日に長妻昭厚生労働相は労働政策審議会(諏訪康雄会長)に対し、今後の労働者派遣制度の在り方について諮問を行った。 労働者派遣制度は85年に労働者派遣法が成立し、...
総務省の労働力調査では、9月の完全失業率が季節調整値で5・3%と前月を0・2ポイント下回り、2カ月連続で低下した。厚生労働省がまとめた同月の有効求人倍率も、季節調整値で0・43倍と、過去最悪だ...
少子高齢化に伴う労働力減少という構造的な問題に対処するため、多様な人材活用の必要性を周知するため作成した。... 同ガイドブックは「人材と働き方の多様化による組織力の強化」を副題に、東出浩教早稲田大学...
しかしながら、長期にわたり企業の基幹的労働力を確保する方法であるはずの新規学卒者の採用は、募集・採用活動が行われる年度の景気動向等により大きく変化するのが実情である。... 解雇権濫用法理(労...
高齢化が進み、労働力が細っていた地方にとってはまたとない機会が訪れる。... 我々ができるのは、相談企業の潜在力を引き出し、飛躍してもらうお手伝いだ」 ―潜在力を引き出すことこそ難しいのでは。...
総務省の労働力調査によると、8月は完全失業率が季節調整値で5・5%と、過去最悪となった前月より0・2ポイント改善。厚生労働省がまとめた同月の有効求人倍率も前月比横ばいの0・42倍と、ここ13カ...
メガサプライヤーと呼ばれる国内外の大手部品メーカーは開発力を高め、強大な力を持った。... 当社としても開発に力を入れていく」 ―労働環境についてはいかがですか。 「今は不況で労働力が...
総務省がまとめた7月の労働力調査によれば、従業員500人以上の企業では雇用者数が2カ月続けて前年同月を上回ったのに対し、30人未満の企業では26カ月連続で前年同月を割り込んだ。... 大企業の間でも右...
創設時には、バブル経済が崩壊し完全失業率が5%を超えていたにもかかわらず、職種、年齢などのミスマッチのため労働力の需給バランスがとれていなかったことから制度が普及。その後も若年労働力不足、企業...
少子高齢化社会を迎え人口の減少に伴って需要が伸び悩む日本国内市場には閉塞(へいそく)感が漂っている一方、中国やインドをはじめとするアジア各国の経済成長は日本企業の発展をけん引する力とな...
総務省がまとめた7月の労働力調査で、完全失業率が過去最悪の5・7%に達した。... 7月の労働力調査によると、完全失業者数は359万人に上り、9カ月連続で前年同月を上回った。... 今回の労働...
2004年にピークアウトした総人口は、2055年には約3割減少し、65歳以上の高齢者の割合が20%から41%に倍増する結果、労働人口の割合は今の7割から5割程度にまで減少すると試算され...
日本は10年間で400万人の労働力が減るという厚生労働省の分析がある。労働力の減少と消費市場の縮小というかつて経験したことがない時代に入る。... 日本は部品メーカーがモノづくりの力を持っているからこ...
二つ目は均質で高度な労働力を持っていることで、これほど高いレベルの教育がある国はない。... これに対し、モノづくりにかかわる「品質力」「供給力」「原価力」を「深層の競争力」と呼ぶ。... 品質力、供...
