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次に「やりがい」「知人や家族のすすめ」と続き、「福利厚生」や「給与」を重視した人は少なかった。... 一方、制度や給与が充実した安定的な職場としての認識は薄く、期待をして入社する人も少ないことが読み取...

社員の意欲を高めるのが狙いで、優れた社員を早期に昇進させるほか、個人の実績により給与や等級に差をつける制度に改めることが主な内容だ。 ... 給与面では今年12月に年俸制をスタートさ...

また6月までの1年間に従業員の給与所得などから天引きされた源泉所得税額は2・2%増の12兆8414億円。

60歳以降は新たな人事制度が適用され、給与は60歳時の6―7割程度になる。

物品購入や給与・旅費支給などの事務も一括している」 「産学連携は高専生のおもな進学先である豊橋、長岡の技術科学大学との3法人で強化中だ。

野村総合研究所(NRI)は9日、オープンソースソフトウエア(OSS、無償公開・改変自由なソフト)を活用した人事や給与などの統合業務システムを発売したと発表した。... ...

勤続年数と役職による給与モデルも開示し、社員が将来展望を描きやすいようにしている」 ―製造現場の人材育成は。

簡単に従業員を解雇できず、景気悪化で自宅待機を命ずる場合は、100%給与を補償する必要がある。

経営戦略、組織、人材を融合させるための経営方針の作成方法や運営手法に、人事評価、給与制度をどう結びつけるかをレクチャーする。

現在は「財務会計」「文書管理」「人事給与」の三つのサービスをそろえる。

公設秘書給与流用疑惑で議員辞職。

ただ「社員の給与査定をまとめる時などは、社長室にこもらざるを得ない」と44歳の青年社長はニヤリ。

また、シャープは同日、2000人程度の希望退職の募集と、従業員の賞与と給与を削減する経営改善対策の実施について、労働組合と合意した。

すでに10月から13年9月までの追加の給与カットや賞与減額を労働組合に申し入れている。

前回はコンサルタントと一部の社員で決めたが、今回は中小企業基盤整備機構近畿本部の専門家派遣制度を活用し、売上高や経常利益、社員自身が10年後に欲しい給与などの目標を約10カ月かけて社員一丸でまとめた。...

スーパーストリーム(東京都品川区、03・6701・3640)は、パッケージソフト「スーパーストリームNX人事給与」を発売した。

自らの給与を大幅にカットした。 ... それだけに「国会議員の歳費や国家公務員の給与削減は手ぬるい。

給与減額は10月から13年9月までで管理職が10%(現在5%)、一般社員が7%(同2%)。

国際運輸労働組合連盟(ITF)の調査で、インドネシアの海運従事者の給与は、東南アジアで最低水準であることがわかった。

現地企業の給与計算、募集から入社手続きまで一括した人材採用、就業規則の策定、日本語教育などの業務を請け負う。

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