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記事検索結果
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給与の減額が個人消費を冷やしかねない―。... 現金給与総額は、定期給与と特別に支払われた給与(賞与など)の合計額。... 給与の減額は個人消費を冷やしかねない。
サラリーマンの場合、給与所得および退職所得以外の所得の金額の合計が20万円を超える場合、確定申告をする義務が発生する。
今年2月には、東京地検特捜部が、従業員約270人の給与を社会保険事務所に過少申告していたとして、2社を東京簡裁に略式起訴した。
また、グレードは外部の給与水準にも連動しているので外から人を採用する時にも参考にできる」 ―海外採用者の育成方法は。
企業向け通信料金削減サービスと、給与明細の電子化サービスを販売協力会社経由で提供する。... 給与明細の電子化サービスは、給与明細など帳票全般を電子化して従業員に配信する。
【取締役 ビジネス&オフィス事業推進本部 副本部長兼ビジネス&オフィス事業推進本部ビジネス営業部長】山本康裕(やまもと・やすひろ)氏 ...
人事院は8日、国家公務員の給与について、来年1月から55歳以上の昇給を原則停止するよう国会と内閣に勧告した。... 人事院が実施した民間給与実態調査では、今年4月の国家公務員給与は民間を273円...
(10回連載) ■日本経済と昨今の副業 事情 国税庁の民間給与実態調査によると、1999―10年の12年間でビ...
現地の生活費や往復渡航費はJICAが負担し、これとは別に給与を支払うかどうかは企業の個別判断となる。ただ、中小企業で給与を支払うことを決めた場合は、月額55万円を上限に給与の一部をJICAが補助する支...
社員間の給与格差の拡大につながるため、労使合意には曲折も予想されるが、少子高齢化で労働人口が減少し、共働き夫婦が一般化した中で、正社員と非正規社員に二分されてきた日本の労働市場に、新たな労働カテゴリー...
