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▽重盛徹志社長は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=4月1日

▽藤掛治社長は相談役に▽交代理由=経営陣の刷新と経営体制の強化▽就任日=6月21日

そして、“経営の見える化”を進める意向も示した。 ... 株主総会で承認された新経営体制の担当割りは故大沢会長や退任役員が持っていた分野を他役員に振り分けたほかに大きな変更はない。....

永井浩二社長(58)は会長となり、野村HDグループCEO(最高経営責任者)は留任する。... グループ経営を担う野村HDトップと国内市場を担当する野村証券トップを明確に...

▽藤井康雄社長は会長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=6月下旬

ユニリタ、社長に北野裕行氏 (2017/3/7 総合3)

▽竹藤浩樹社長は会長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=4月1日

マックス、社長に黒沢光照氏 (2017/3/7 総合3)

▽川村八郎社長は取締役相談役に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=4月1日

建機展示会「コネクスポ」開幕、ICT活用が焦点 (2017/3/7 機械・ロボット・航空機1)

ジム・アンプルビー最高経営責任者(CEO)による経営体制が1月からスタートしており、コネクスポで製品戦略の方向性を示すことになりそうだ。

▽鎌田敏行社長は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=3月6日

▽南本保社長は相談役に▽交代理由=経営体制の強化▽靖司氏は高山俊隆会長CEOの長男▽就任日=4月1日

▽西脇芳和社長は損保ジャパン日本興亜常務執行役員に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=4月1日▽本社=東京都豊島区東池袋3の1の1(損害保険業) ...

大林道路、社長に福本勝司氏 (2017/3/6 総合3)

▽長谷川仁社長は大林組顧問に就任▽交代理由=新中期経営計画の開始に伴う経営体制の強化▽就任日=6月

▽井岡隆雄社長は退任▽交代理由=経営体制の充実・強化▽就任日=6月下旬

国分勘兵衛会長兼社長(77)は代表権のある会長兼CEO(最高経営責任者)にとどまる。... 2016年に始めた長期経営計画の実行に向け、経営体制を強化する。... 98...

▽ダニー・リスバーグ社長は代表権のない会長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=3月1日▽本社=東京都港区港南2の13の37(医療機器の販売・サービス) ...

18年3月期末に中期経営計画が最終年度を迎えることから、経営体制を刷新して現中計を着実に実行し、次期中計を策定する。 ... 14年から経営企画に携わり、現中期経...

就任8年目に突入する岡藤正広社長(67)を支える新役員体制も決まった。コーポレートガバナンス(企業統治)の強化とともに、役員がより営業に専念できる体制を構築。... 新...

住友精化、社長に大野友久氏 (2017/3/1 総合3)

▽上田雄介社長は相談役に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=6月28日

▽北川鉄夫社長は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=4月1日▽本社=東京都中央区八重洲1の3の7(生命保険業)

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