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記事検索結果
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同HDの杉山健博社長は「専門性を持った外部人材の投入も検討する」とし、着実に新規事業を軌道に乗せる方針だ。
監査機能の強化や抜本的再発防止策の策定、民業補完の趣旨を踏まえた持続可能なビジネスモデルの策定、外部人材の登用を含む新たな経営管理体制の構築などを指示した。
(3)経営人材の活用 次期経営者候補やアドバイザーとして、経営スキルの高い外部人材を活用しやすい環境を整備する政策を検討している。
神鋼は外部人材による調査委員会を新設して原因究明と再発防止策の検討を急ぐ方針だが、機関投資家などの間で大幅な経営刷新を求める声が強まるのは必至だ。 ...
経産省は、中規模法人の3分の1が親族外承継を実施するなど外部人材への経営引き継ぎが増えていることを重視。... もう一つの重点項目である「IT活用の拡大、人材不足への対応」には合計32億円(同...
三菱ケミカルホールディングス(HD)で、外部から招いた人材がIoT(モノのインターネット)時代の事業構造転換に挑む。同社は4月に新組織を設置し、元シャープ米国法人社長な...
17年3月期の連結売上高は330億円となり、事業が拡大する中で「人材の確保と育成」を課題に挙げる。外部人材を積極的に登用するなど、同族経営とは一線を画した手法で会社をけん引する。
「世界中から素晴らしい人材・アイデアを募りたい」(プラットCEO)とベンチャー投資を通じた技術革新の創出も狙う。 ... 外部人材と一体となり、新ビジネスを探す試みも...
だが、同ロボットは、開発者によると「今ある技術を形にして、社内や外部へどんなことができそうかを問う」ことが目的の一つで、そのままの形で世に出るか分からない。... 外部人材の採用も目立つ。... 米国...
外部人材が指導しているのは、入社3年以内の現場の仕上げ作業者6人が対象。... 自動車向け部品の複雑化が進んでいる中、外部人材を活用しつつ技能継承を円滑に進めている。 ...
今後はIT専門家やデータサイエンティスト、投資専門家などの外部人材を積極的に採用して、同室の半数を外部出身者で構成したい考えだ。
外部人材はややもすると“タコつぼ”になりがちな大企業の組織に風穴を開けてくれる可能性がある。... 経営トップの焦りは強く、“劇薬”であっても組織への刺激を優先して外部人材を積極的に採用する動きは今後...
大阪府はプロフェッショナル人材事業で、大阪府内の商工会議所や金融機関との連携協力などを含む2017年度の事業計画をまとめた。東京圏からのプロ人材の環流と外部人材を積極的に受け入れる企業文化づくりへの取...
地方創生のカギとなる中小企業の成長促進と外部人材の還流で新たなうねりが生まれつつある。... プロ人材の採用を決断した企業があれば、民間の人材ビジネス事業者に取り次ぐ。... 埼玉県プロフェッショナル...
【外部人材登用】 財界活動などに専念する小林喜光取締役会長(70)と社外取締役を除き、越智仁取締役社長(64)の年上は4月以降いなくなる。 &...
大阪府が2016年1月に始めた「プロフェッショナル人材事業(プロ人材)」で成果が表れてきた。... 【笑美面・今井氏】 老人ホームなど養護福祉施設の居住物件を紹介する...