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古代人のDNA断片からゲノムを決定するという手法が、今では種絶滅した生物や細菌などの病原体、さらには法医学の領域でヒトにも応用されるようになったことは、うれしく思う」 【略歴】198...

大学などの研究機関だけでなく、企業で研究することも一つの選択肢だと思う」 【略歴】53年(昭28)米ペンシルベニア大卒、同年米ベル研究所技術職員。

町工場の技能、未来へつなぐ (2020/1/6 中小企業・地域経済)

だが「CAD/CAMにも興味を持ち始めたが、大卒社員しか扱えない決まりだった。

受験資格は4月1日現在、30歳未満の大卒者・卒業見込み者で採用予定数は30人。

日本企業では院卒の採用に積極的でなかった時代が長く、入社後の処遇も大卒とほとんど変わらない。米国では大卒と博士課程修了者は初任給が約5割違うが、日本の場合、せいぜい2割程度の差だ。

「今年入社の大卒社員8人中3人が外国人」と明かすのは、ニチリン社長の前田龍一さん。

厚生労働省と文部科学省がまとめた10月1日時点の就職内定状況調査によると、2020年3月卒業予定の大学生の就職内定率は前年同期比0・2ポイント低下の76・8%だった。10月1日時点としては4年...

就活日程、現状通り 22年春入社 (2019/10/31 総合2)

政府は30日、経団連、大学側の代表と協議し、2022年春の大卒・修了予定者の就職・採用日程について、現状通り広報開始を21年3月、採用選考を同6月、正式内定を同10月にそれぞれ解禁することを決めた。....

特に大卒や高卒の若手技術者の採用はますます難しくなっている。

大阪府は初任給を高卒で5000円、大卒で4500円増額するよう勧告。

経営ひと言/ワキタ・脇田貞二社長「即戦力足りない」 (2019/10/21 機械・ロボット・航空機)

「今春入社は大卒24人を含む31人で、来春の入社予定人数は大卒32人で計37人」と採用動向を語るのは、ワキタ社長の脇田貞二さん。

(さいたま・石井栞) 【略歴】いのうえ・ゆうこ 91年(平3)米キャンベル大卒、92年ダイモス・コンサルティング入社。

会津工場(福島県磐梯町)の従業員1600人はほぼ会津地域出身で、毎年、30―40人の高卒者と10人ほどの大卒者を採用する。

19年度版中小企業白書によると、就業者数299人以下の企業では大卒予定者の求人数が15年卒から5年連続で増加している一方、就職希望者は17年卒から減少している。

不撓不屈/テクノスマイル(1)「トヨタ」原動力に成長 (2019/9/10 中小企業・地域経済1)

エンジニアなど高度人材では、海外の大卒などの人材をテクノスマイルの社員として採用。

今春は13人の大卒女性が入社した。

ミスミ、来月から学生向けBツーB説明会 5社ずつ10回開催 (2019/9/3 機械・ロボット・航空機2)

一方、大卒新入社員の3年以内の離職率は3割程度で推移しており、その一因として就職前の情報収集不足があると指摘されているという。

新社長登場/岡本硝子・山田英樹氏 社会貢献型事業も育成 (2019/8/27 素材・医療・ヘルスケア)

また陶芸を中心とする美術鑑賞や、宮城谷昌光氏などの歴史小説などの読書、料理、観劇と多岐にわたり、「引退後は困らない」と笑う》(千葉編集委員・中沖泰雄) 【略歴】やまだ...

人事院は20日、2019年度国家公務員一般職採用試験(大卒程度)の女性合格者が2839人で、全体に占める割合は過去最高の37・3%になったと発表した。

エムケイ、大卒の高度有資格者を採用 1年目で年収500万円 (2019/7/31 建設・生活・環境・エネルギー2)

2020年4月入社の大卒学生が対象。

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