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記事検索結果
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働きやすい、働きがいのある職場作りを進めている市内事業所を表彰するもので、今回は「職場風土」「人材育成」など個別カテゴリーごとに評価する「ベストフォーカス賞」を新設。
今後も社員が自主的に勉強をする風土づくりを継続し、技術力や業績の向上につなげる好循環を加速できるかが問われる。
併せて各職場でデジタル人材育成やDX推進風土醸成を行う「DXプロ」を11月1日付で配置。
同製作所の高杉信秀所長は「多様な人材の活躍の推進を掲げる中、グローバルレベルでの技術の伝承と、風通しの良い組織風土づくりに向けた人材の育成の二つが開催の目的」と説明する。
新事業創出の企業風土醸成 三菱HCキャピタルは、新ビジネスを継続的に生み出す企業風土の醸成を目指した社内ベンチャー制度を通じ、2026年3月期までの3年間で複数のベンチャーを立ち上げ...
これにより多様で優秀な人材を社内につなぎとめ、新たな事業を生み出す社内風土醸成を目指す。
女性や外国人を含む多彩な経歴やスキルを持つ人材を積極的に採用して組織風土を改革し、新市場開拓を進めたことなどが評価された。
企業風土変革、「挑戦」を象徴 アネスト岩田は3月に、商用多目的電気自動車(EV)を企画・輸入販売するHW ELECTRO(HWエレ...
ただし企業風土や従業員特性によって効果は異なるので、強制力を働かせたトップダウンで実施する方が良いかなどは見極めが必要。
