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▽望月道正社長は取締役(監査等委員)に▽交代理由=任期満了に伴う経営体制変更のため▽就任日=6月28日

▽里見治会長兼社長兼CEO(最高経営責任者)は代表権を持った会長兼CEOに▽治紀氏は治氏の長男▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=4月1日

不撓不屈/北熱(2)経営の透明性確保 (2017/2/1 中小企業・地域経済1)

10年7月に経営陣の入れ替えが断行され、政は社長に指名された。そして経営基盤の強化に向けて経営改革に取り組んだ。 「経営の透明性を確保するために経営体制が大幅に刷新された。

JIEC、社長に印南氏 (2017/1/30 総合3)

▽山本裕文社長は会長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=6月

―国内市況の軟化で中期経営計画(2014―16年度)は目標未達となりそうです。 ... グローバル化と事業規模拡大に対応するため、ガバナンスを利かせる連結経営体制の強...

2017年度から始まる新しい3カ年中期経営計画に、経営体制を刷新して取り組む。 ... 「企業の宝は社員のモチベーションと信じている」(同)と、社...

不撓不屈/アステム(4)需要拡大に備え (2017/1/27 中小企業・地域経済1)

アジア進出にらみ投資 【働きやすく変革】 経営刷新後5年目となる2002年に実施した社員向けアンケートの回答を見て、ショックを受けたアステム&#...

瀬戸欣哉社長(56)の就任後、LIXILグループの経営体制は大きく変わった。... 瀬戸氏が正式にLIXILグループ社長に就任して間もない2016年7月に同社は新しい体制へ移行。......

■海外保険事業に統合基盤 ―中期経営計画が2年目に入ります。... そのベースは経営理念。『安心・安全・健康の提供』という理念を追求していければ、不確実な時代でも勝ち残れる」 ...

慶太郎氏は修氏の長男▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=2月24日

▽戸出巌社長は三菱商事常務執行役員に就任予定▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=4月1日

▽丹羽茂美社長は顧問に▽交代理由=新たな経営体制へ変更▽就任日=3月1日

敦井一友氏は榮一氏の長男▽交代理由=経営体制強化▽就任日=4月1日

2016年下期の新社長(1)《上場企業》 (2017/1/23 下期の新社長)

別会社で同一人物の就任含む 社 名 新社長名 年齢 ...

現中期経営計画の最終年度にドメイン制を完成形に近づけ、後進の道を地ならしする意志とも受け取れる。 ... 4月の新体制ではここに航空機エンジンが加わる。

前川真氏は正氏の弟▽交代理由=グローバル化を進めるための経営体制確立▽就任日=3月28日▽本社=東京都江東区牡丹3の14の15(産業用冷凍機などの製造・販売)&...

▽中村明社長は会長に▽交代理由=経営体制の刷新▽就任日=2月24日

総合スーパーマーケットを展開するイトーヨーカ堂と外食チェーンを手がけるセブン&アイ・フードシステムズは、いずれも業績不振に陥っており、経営体制の刷新で立て直しを図る。

総合スーパーを展開するイトーヨーカ堂と外食チェーンを手がけるセブン&アイ・フードシステムズは、いずれも業績不振に陥っており、経営体制を刷新することで立て直しを図る。 ...

▽長野純一社長は退任▽交代理由=経営体制の人心一新のため▽就任日=3月1日

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