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▽山崎嘉忠氏は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の充実▽就任日=6月23日

利幅を取りやすい高価格帯の商品が売れなくなったことで、小さな利益を積み増す売り上げ至上主義の経営体制になった。

▽石井一男社長は会長に▽交代理由=若返りと経営体制の強化▽就任日=7月28日

▽栗原高明社長は退任▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=6月24日▽本社=川崎市川崎区日進町1の53(情報処理システムの開発・構築)

▽勝川恒平社長は特別顧問に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=6月29日▽本社=大阪市中央区高麗橋4の6の12(保険代理店業)

タカタはスポンサーによる資本増強を得て、新たな経営体制での再出発を模索しており、優先課題として安全かつ高品質な製品を十分に安定的に供給できる体制を挙げている。自動車メーカーからは品質管理体制の構築を望...

▽川勝一司社長は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の刷新▽就任日=6月1日▽本社=京都市中京区手洗水町659(太陽光発電システムの設計・施工・販売) ...

▽野村直史社長は取締役会長に▽交代理由=経営体制の強化とグループ間の連携強化▽就任日=6月22日▽本社=京都市南区吉祥院中島町29(衣料品)

運営主体が備えるべき要件として、原子力以外の分野の有識者が半数以上を占める経営体制の構築などを盛り込んだ。

シチズン、スイスの時計メーカーを買収−高価格帯強化 (2016/5/30 機械・ロボット・航空機1)

FCの経営体制については現状を維持する方針。

新たな経営体制を発足した。... 井阪社長はHDと事業会社の関係性を念頭に、「(グループの主要)6社の経営陣とは毎月ワンオーワンの個別ミーティングをやる」と、対話重視の体制を築く方針だ...

【アコーディア・ゴルフ】 田代祐子氏(たしろ・ゆうこ)86年(昭61)米トレド大経営卒、同年KPMG LLP入所。... ▽鎌田隆介社長は退任...

▽野田豊範社長は相談役に▽交代理由=経営体制の一層の強化▽就任日=6月28日

2016年3月期決算を「低金利などで難しい経営を強いられる中、行員が頑張った。... 会長となる菊池さんとの二人三脚で盤石な経営体制を再構築し地域活性化に前進する。

▽池田良介社長は代表権のある会長兼CEOに▽交代理由=経営体制の強化とコーポレートガバナンスの充実▽就任日=6月21日

13年再生医療事業推進室マネージャー、15年富山化学工業理事経営企画部長。... ▽小澤洋介社長は退任▽交代理由=富士フイルム主導の経営体制強化▽就任日=6月23日

▽岩瀬一雄社長は代表権のある会長に▽交代理由=経営環境の変化に迅速に対応し、経営体制の強化を図る▽就任日=6月29日

▽永吉喜昭社長は退任▽交代理由=若返りと経営体制強化▽就任日=6月24日

▽笠井孝悦社長は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=6月28日

三菱自は日産の出資後に開く臨時株主総会で経営体制を刷新する予定。益子修会長は「新体制まで暫定的な体制に走らざるを得ない。

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