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企業と労働組合、政府がそれぞれ新卒採用に関する具体的施策を行い、雇用安定に努めるのが狙い。

新卒だけでなく、中途採用も含めて強化していく。

同項目を全体的に見ると、設問に「はい」と回答した企業の割合は、「中途採用者の割合が5年前に比べて5ポイント以上増加」が36・3%となった一方で、「新卒採用の入社後3年間の離職率が3年前に比べて...

アンケートの設問と配点【研究開発・競争力】1世界シェアで20%以上の商品・サービス(群)が10種類以上ある1.52売上高の半分以上の主力商品・サービス(群...

「雇用創出企業」は、不況の中で新卒予定学生の就職状況が悪化していることを受けた緊急雇用対策の一環。

参加した防災関係用品を主業務として手がける船山(東京都中央区)の平原哲郎取締役本店長は「これまで基本的に新卒を採用してきた。だが、もはや新卒採用で人数を合わせればいい時代ではない」とし...

全国工業高等学校長協会(東京都千代田区、佐藤義雄理事長、03・3261・1500)は、全国の工業高校を2010年3月に卒業する生徒の就職内定状況をまとめた。就職希望者の09年11月15...

新卒で就職して半年で退社した受講生は「社会人の基礎的な力を身につけ、自分に合った職種を発見したい」と話す。

同社の2009年度新卒採用者約200人のうち、女性は3割超。

同社は大学での企業説明会の開催で、学生と企業をマッチングさせるなど、新卒採用支援ビジネスを手がける。

一昨年からは新卒学生も採用している。

事業拡大に向け、現地法人のNRI北京で中国の大学新卒者採用を継続し、キャリア採用や現地企業との提携、M&A(合併・買収)なども考えていく必要がある」 【記者の...

企業のプレゼンテーション、面接塾、就職ワンポイントアドバイスなどの企画があり、第二新卒や3月卒業予定者など約200人の参加を見込んでいる。

個人的にはサムスンに就職したいと一切思わないが、韓国経済の中でサムスン、LG電子、現代自動車の3社でどれほど新卒者を採用しているのか。

来春には新卒で日本人11人が入社する」 (江上佑美子) 【概 要】 1968年4月、海洋石油や天然ガスの探鉱開発に関する掘削工事などを目的に東...

同調べは同社が10月末から11月初めにかけて、メーカーやソフトウエアなど47社の企業人事担当者を対象に調べた「2011年4月入社新卒採用の企業動向調査」に盛り込まれた。

政府は新リストを10年春以降新卒予定の学生らの就職支援に役立てる。

新卒一括採用や終身雇用といった制度が温存され、正社員、非正規社員間の賃金や待遇格差も是正されていない」 ―「従来の既得権構造からはみ出た人々をどう救うかが現政権に問われている」との指摘には同感...

2011年新卒採用をめぐっては留学経験や語学が重要になりますか。

経済構造の激変にもかかわらず、新卒一括採用や終身雇用慣行は温存され、対極には自由競争や自己責任にさらされる「既得権構造から外れた層」を増大させた。

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