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記事検索結果
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「じっくり就活コース」はコンサルティングを受けるほか、パソコンスキルやビジネスマナーなどを身につける1カ月間の事前研修、企業での1カ月のトライアル勤務をする。
モチベ・達成感に寄与 三菱電機はアバター(分身)を成長させることにより、作業者が製造現場で楽しみながらスキルの向上を実感できるシステムを開発した。作業実績の積み重ねや...
次の一手は学びを細分化し知識・スキルの習得証明をする「マイクロクレデンシャル」と、履修をデジタルで証明する「デジタルバッジ」の導入だ。
―どのようなスキルが求められますか。 ... スキルの高さによって『ベーシック』『ミドル』『エキスパート』の3段階に分け、2027年度末の目標を立てて人材を育成している。... 23...
ブルーイノベーションは5日、日本UAS産業振興協議会(JUIDA)と、国内で販売されている飛行ロボット(ドローン)の機種ごとの操縦技能・安全運用スキルを評価・証明する制...
スマートファクトリー 社員スキルを効率管理 脱炭素化など、経営環境が変化する中、社員の計画的な育成・管理体制も求められる。....
社員50人の90%が理系大学出身で研究機関、大学との共同開発事業などを通じ、グローバルで活躍できるスキルを身に付けさせている。
対象は真空機器メーカー・販売会社の新入社員、真空関連の技術者・研究者・学生のほか、スキルアップ希望の営業担当者。
コーナー(東京都渋谷区、門馬貴裕社長)は、データに基づく人的資本マネジメントのスキルを学ぶプログラム「ピープルアナリティクス実践キャンプ」を本格展開する。... 一般企業の人事担当スキ...
クラウドワークス子会社のAI tech(東京都千代田区、秦涼一郎社長)は、人工知能(AI)スキルに特化したリスキリングサービス「クラウドワークスAI道場」の提供...
特に水力発電に関しては、エネルギー源である河川の水が観光や農業など多様な用途で利用されることから、発電以外の水利上の制約を考慮した計画が必須となり、高度な知識やスキルが必要。
24年度からビジネススキルを身につけたり教員、看護師などの専門職が実践的な知識、技能を学ぶオンデマンド(動画視聴)方式の「ビジネススキルアップ講座」を開講。
当初は160人程度の受講を予定し、おのおのの職場で使い方やスキルを周囲に教える「伝道師」としての役割を担ってもらう人材を育成する。
スキルレス・自動化対応 アマダが人手不足や環境負荷低減など製造業が抱える課題を解決する商品を拡充している。... アマダの山梨貴昭社長は「製造業は慢性的な人手不足で、(自社製...