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主に人事・労務畑を歩み、取締役、常務、専務を経て05年副社長。

【執行役員技術統括センターセンター長】福島一則(ふくしま・かずのり)氏 【横顔】人事労務など本社部門に長年携わり、現在は技術統括部門の責任者。人事で培った人脈を生かし...

中小企業の海外展開支援では在留資格認定証明書交付手続きの迅速化、日本企業の人事労務に対応できる在留資格制度の見直しを求めた。

【執行役員 人事総務部長】西岡彰(にしおか・あきら)氏 【横顔】入社し31年間、管理畑を歩み、人事制度の大半で創設を担当。... 今年度から広報・IR部門など...

古河機械金属は宮川尚久取締役兼上級執行役員(61、写真右)が社長に昇格し、相馬信義社長(68)が代表権のある会長に就く人事を決めた。... 宮川次期社長は人事・労務畑の...

国内での語学や人事労務管理の研修終了後に米国、タイ、中国にそれぞれ1人ずつ派遣する。

東京コンサルティングファームヤンゴン事務所の駐在員である田附浩明氏が会計や人事労務などの留意点を解説する。

トップとして信頼回復のために先頭に立つ」 《人事労務畑が長い。

【人事・労務管理リスク/コチ コンサルティング総経理・畑伴子氏「日本人と異なる倫理観」】 中国の労務政策は過渡期の状況。... このため、労務問題の誇大化・労務リス...

2010年度に人事労務部内に設置した「女性活躍推進チーム」が3年目に入り、12年度から女性リーダーの育成研修を始めた。

経営者としての心構え、問題解決力の開発、財務、人事労務、生産管理など経営に必要なあらゆる知識を学ぶ。

中国リスクを人・物・金の観点からコチ コンサルティング(上海)の畑伴子総経理が「人事・労務管理リスクと留意点」、東商中小中小企業相談センターの田中真次氏が「中国での事業リスクと...

上海市外国投資促進センターの幹部や華鐘コンサルタントグループの古林恒雄総経理らが中国経済の動向、日系企業の会計・税務に関するリスクと対策、人事・労務や工場建設に関するトラブルの事例と対策を紹介する。

経団連が実施した調査は「人事・労務に関するトップ・マネジメント調査」。

人事労務関係の書籍は多数出回っているが、残業問題・派遣労働者の問題、ハラスメントの問題などを部分的に取り上げているケースが多く、一冊で人事労務を俯瞰(ふかん)できる書籍は意外に少ない。...

プレコ(広島市中区、082・241・7871)は11月6、13、20日の14―16時に、広島市中区のIG石田学園ビルで、セミナー「人事労務の問題解決処方箋」を開く。... 講師は社会保...

状況に応じて現地の人事・労務管理に強いコンサルタントに相談するのも良い。

各社のアジア現地法人に出向し総務、人事労務、経理などに携わる。

【立川】Shannon Lab(東京都八王子市、田中潤社長、080・7005・9116)は、人工知能(AI)の社内情報管理システム「AI部長(人事労務担...

【執行役員鹿児島支社長】藤井一郎(ふじい・いちろう)氏 【横顔】人事労務が長い。生活様式の変化や価値観の多様化に合わせ、個人の力を生かせる人事労務制度を構築してきた。...

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