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記事検索結果
12,228件中、130ページ目 2,581〜2,600件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.006秒)
日本ではアフガンにいる日本人や日本大使館で働くアフガニスタン人のスタッフの退避には注意が集まっているが、米国とバイデン政権の対応については、対アフガン戦争の敗戦や失敗と冷淡に評価して他人事のように片付...
これまでも柔軟な人事制度改定を実施してきたが、若手社員のさらなる抜てきを視野に入れる。... 「社会のトランジション(移行)にどのように対応し、人事制度を当てはめるべきか」と知恵を絞る...
トラブルの大半を占める賃金の未払いや、人事制度が改正後の労働基準法に対応できていないなど労務関係の条項違反が買収後に顕在化するリスクに備えられる。
3社の統合により本社機能の徹底した効率化や人事交流などに取り組み、施設の稼働率向上や人材定着の促進を図るのが狙い。
野原ホールディングス(HD)は年功序列にとらわれない新たな人事制度「プロフェッショナル・グレード(PG)」を導入した。... 同社は過去1年でIT業界から10人前後の転...
「大手企業の人事部長経験者を迎え、社員のキャリア設計も大きく変えた」と、英弘精機(東京都渋谷区)社長の長谷川寿一さん。
人事部門が担う範囲は広いが、人事だけで完結する取り組みではない、という点が大きなポイントだ。 まず人事機能はどうあるべきか。... 人事は人事部だけのものではない。
2010年にJALが経営破綻した際には広報部長として対応にあたり、その後は人事担当や経営企画などを歴任した》 「広報に携わり、世間の見方や考え方を把握することの大事さを知った。
現在は変革プランの責任者である篠原幸弘経営役員(61)、人事担当の伊藤健一郎経営役員(58)、財務や経営戦略を担う松井靖経営役員(57)という今年、取締...
日本電産は、2030年度に連結売上高10兆円を目指し「グローバル化が進む中で勝ち続けていくため」(平田智子執行役員)の人事制度改革を進める。... 職務に応じて適切な人材を登用する「ジ...
【労組・人事部連携】 19年には職場環境改善部会を新設し、改善の動きを加速。それまで各生産拠点ごとに実施してきた改善活動を全社化し、労働組合と人事部が連携して課題の抽出と解決を図って...
人事やワークフローシステムなどと連携し、従業員の入社や異動、退職の際に生じるアカウントの発行、権限変更、削除などの管理情報や使用状況を可視化する。
