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長野日本無線、社長に藤澤敏彦(ふじさわ・としひこ)氏（2016/3/25 総合３）

▽萩原伸幸社長は退任▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=6月中旬▽本社=長野市稲里町1163(電子機器)

オートバックスセブン、社長に小林喜夫巳(こばやし・きおみ)氏（2016/3/24 総合３）

▽湧田節夫社長は相談役に▽交代理由=経営体制の刷新▽就任日=6月下旬

北弘電社、社長に脇田智明(わきた・ともあき)氏（2016/3/24 総合３）

▽中野章社長は会長に▽交代理由=経営体制の一層の強化▽就任日=6月22日

日本無線、社長に荒氏（2016/3/24 総合１）

2012年9月に始めた事業構造改革に一定のめどがついたため若返りを図り、経営体制を強化する。... 土田社長は事業構造改革を断行し、経営基盤の強化に貢献した。

スピードとグローバル(上)情報サービス各社−体制刷新で成長軌道へ（2016/3/24 電機・電子部品・情報・通信２）

情報サービス各社が新体制で業界変化の荒波に立ち向かう。... 注目は新体制で挑む3―5年の新中期経営計画。... 野村総研は、”コンサル色“を鮮明にした経営体制に移り変わる。

そーせいグループ、社長にピーター・ベインズ氏（2016/3/23 総合３）

▽田村真一社長は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=6月予定

明治機械、社長に中尾俊哉(なかお・としや)氏（2016/3/21 総合３）

▽河野猛社長は代表権のない取締役に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=6月28日

深層断面/東芝、「過去と決別」−V字回復へ構造改革（2016/3/21 深層断面）

東芝が経営再建に向け、成長戦略を打ち出した。... 経営陣の胆力が問われる。... 【次期トップ、2副社長が有力】 2016年度の事業計画が定まったことで、今後の焦点は次期経営体制に...

フィールズ、社長に繁松徹也(しげまつ・てつや)氏（2016/3/18 総合３）

▽大屋高志社長は副会長に▽交代理由=経営体制の充実・強化▽就任日=4月1日

三井金属、社長に西田計治(にしだ・けいじ)氏（2016/3/18 総合３）

▽仙田貞雄社長は取締役に▽交代理由=経営体制の変更を図るため▽就任日=4月1日

横浜銀行、頭取に川村健一氏−初の生え抜き、「高いサービス提供」（2016/3/17 総合３）

同行は4月1日に東日本銀行と経営統合し、持ち株会社、コンコルディア・フィナンシャルグループを設立する予定。... 経営統合に合わせたトップ交代により、持ち株会社の経営体制強化と横浜銀行の執行体制を明確...

クリムゾン、社長に川村邦生(かわむら・くにお)氏（2016/3/17 総合３）

▽姚健社長は退任▽交代理由=経営体制の刷新▽就任日=4月25日

日本色材工業研究所、社長に土谷康彦(とだに・やすひこ)氏（2016/3/16 総合３）

▽奥村浩士社長は代表権のある会長兼最高経営責任者(CEO)に▽交代理由=経営体制の一層の充実▽就任日=6月1日

リズム時計工業、社長に樋口孝二(ひぐち・こうじ)氏（2016/3/16 総合３）

▽笠間達雄社長は取締役相談役に▽交代理由=経営体制の刷新▽就任予定日=6月下旬

コロナ、社長に小林一芳(こばやし・かずよし)氏（2016/3/16 総合３）

▽内田力社長は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制と商品開発力の強化▽就任日=4月1日

インタビュー/キヤノンMJ社長・坂田正弘氏「成長分野に経営資源集約」（2016/3/16 電機・電子部品・情報・通信２）

伸ばす分野を明確にして、投資や経営資源のシフトを進める」 ―どう取り組みますか。 ... 場合によっては事業体制の変更もあり得る。... 分散している社内リソースを...

三井製糖、社長に雑賀大介(さいが・だいすけ)氏（2016/3/15 総合３）

▽飯田雅明社長は相談役に▽交代理由=経営体制の強化▽就任予定日=6月下旬

システナ、社長に三浦賢治(みうら・けんじ)氏（2016/3/14 総合３）

▽逸見愛親社長は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の移行▽就任日=4月1日(情報サービス)

藤商事、社長に井上孝司(いのうえ・たかし)氏（2016/3/14 総合３）

▽松元邦夫社長は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任予定日=4月1日

岡谷電機産業、社長に山田尚人(やまだ・なおと)氏（2016/3/11 総合３）

▽山岸久芳社長は会長に▽交代理由=経営体制の刷新▽就任日=4月1日

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