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「健康は働く土台」と意義を渡辺修司人事部長は説明する。... 手遅れにならないうちに教育する」(渡辺部長)狙いだ。... 「ぜひ来社して実際に見てもらいたい」と渡辺部長は胸を張る。&#...
執行役員SEIプロスタッフス社長 中田将稔氏 【横顔】人事部門が長く、広報や中国事業会社の責任者も務めた。... 12年人事総務部人事部長、16年住友電工電子製品(深...
取締役人事部長 炭谷正樹氏 【横顔】人事労務や総務を中心にキャリアを積んだ。... 07年NTTコミュニケーションズ経営企画部担当部長、10年NTT西日本中国事業本部総務部長...
住友化学 人事部がアシスト 住友化学は、男性の育休取得率が2017年度の18・7%(175人)から、足元で約40%まで上がってきた。... 会...
執行役員人事部長 乙部俊幸氏 【横顔】入社以来システム・企画・人事に従事。... 12年人事部長。... 14年東京センチュリー入社、営業第四部長。
08年関西支社第3営業部長、09年トヨタ営業部長。... 人事部ではグローバル視点と従業員目線を重視した施策を打ち出す。... 16年ジェイテクトステアリング事業統括部長、18年人事部長。
99年松江支社長、12年船橋支社長、15年事務管理部長、16年内部監査部長、18年人事部長。... 執行役員 森恭弘氏 【横顔】人事、総務部門のエキスパート。... 03年枚...
執行役員人事企画部長兼人事部長 中村吉隆氏 【横顔】人事企画部長として働き方改革や人材育成を主導。... 12年金沢支社長、15年企画総務部長兼審議役(秘書部)...
育児問題を抱えたパパ・ママ社員らと人事部スタッフとで社内ランチ会をこのほど開催し、男性社員2人、女性社員8人の合計10人が参加した。... 今回の開催を機に定例開催し、支援制度の周知と同時に「部署や年...
「従来、海外企業との橋渡し役を担う、ブリッジシステムエンジニア(SE)として外国人材を採用していた」と小川明子人事部長。... 外国人社員はキャリア向上志向が強く「目標設定とその達成度...
明治安田生命の住吉敏幸執行役員人事部長は、「人材活用のほかに、企業として社会的要請に応えるものだ」と説明する。... 加えて高齢時に多い疾病治療の支援制度、若手や中堅層の活力を引き出す新人事制度も導入...
プレーに専念できる組織運営 日本サッカー協会(東京都文京区、田嶋幸三会長、JFA)は組織基盤のさらなる強化に向けて、人事部を独立した組織とするとと...
未知の欧州、人事戦略急ぐ 【海外社員が急増】 三井化学の創業以来、今ほどグローバル人事戦略を求められる時代はなかった。... 執行役員人事部長の...
副業は、就業時間外や休日など社員の自由な時間を対象にするため、グローバル人事総務本部の渡辺幸成人事グループシニアマネージャー兼いきいき健康推進室長は、「押しつけにならない程度に、啓発しないといけない」...
08年人事部長、12年人事総務部長、14年東海橡塑(天津)総経理。... ■執行役員人事総務本部人事部長 山田純一氏 【横顔】長く国際ビジネスに従事しており、...
曙ブレーキ工業は9日、前上亮子管理部門人事グループ長兼人事部長が一般社団法人技術同友会(東京都千代田区)主催の「第5回女性技術者育成功労賞」を受賞したと発表した。前上人事部長は8日に経...
