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【Q】既知情報の報告を受けたら 先日、後輩から競合他社の新製品について報告を受けた際に「知っているよ」と一言返したところ、会話が途切れ、雰囲気が悪くなりました。既知の情報を報告された...

新役員/大王製紙 執行役員・田坂浩明氏ほか (2024/6/6 素材・建設・環境・エネルギー1)

■執行役員コーポレート部門人事本部ダイバーシティ推進部長 田邊典代氏 【横顔】三島工場時代に、グループ生産工場9社の女性社員約100名による働き方改革・固定費削減活動をけん引...

「年功要素を弱め、業務における負担や本人の努力が報われる制度・働き方になるように考えた」(同)という。

経営ひと言/熊谷組・上田真社長「チームで解決」 (2024/6/3 素材・建設・環境・エネルギー)

こうした状況の打開策として策定したのが、働き方改革に向けたアクションプラン。

品質経営へ原点回帰 科技連盟がシンポ開催、800人超参加 (2024/6/3 機械・ロボット・航空機1)

さらに「人間は弱いものとした組織運営」「マイクロマネジメントからの脱却」「働き方改革」などの必要性を訴えた。

少子高齢化がさらに進む社会における人手不足や医療従事者の働き方改革などを背景に、効率化のニーズは増大する。

政府と企業は協力し、教育制度改革や技能習得支援、働き方改革などをテーマに包括的な対策を講じる必要があるだろう。 ... あらゆる産業で人手不足が加速する中、外国人...

「BIMの登場でDXに弾みが付けば、業界に元気と働き方改革をもたらせる」と深川社長は夢を膨らませる。

さらに、上昇志向が強い方であれば「仕事の報酬は仕事」が効果的です。その方の能力を評価し、よりリーダーシップが求められる新たなチャンスを提案することで、感謝の意を示すと同時にその方の成長の機会を提供でき...

医療現場は人手不足な上に、医師の残業時間を規制する働き方改革が始まり、業務効率化が急務だ。

大東建託リーシング、仕事と家庭両立支援 土日休・時短の新店舗 (2024/5/30 素材・建設・環境・エネルギー2)

育児のため通常の勤務形態での就業が困難な従業員が働き続けられる環境を整え、人材確保や定着率の向上につなげる。... 近年、少子高齢化に伴う生産年齢人口の減少により、多くの業界で人材の確保と定着が課題と...

テレワークなどの働き方改革も推進。

ニューノーマルで輝く(112)富士通クライアントコンピューティング (2024/5/28 電機・電子部品・情報・通信2)

テレワークとオフィスへの出社を組み合わせた働き方「ハイブリッドワーク」が普及する中、一段の機能拡張を目指す。

子どもの年齢に応じて、テレワークや短時間勤務など複数の働き方から従業員が選択できる制度の整備を企業に義務付けることが柱。

社員が働きやすい環境を整えてきた。 賃上げなど処遇の改善や働き方改革はもちろん、「社員の希望もあり、家庭菜園ができるあずまやの整備やマグロの解体ショーを行ったこともある」という。&#...

「産技センター内の働き方改革を進めたい。... 先端技術活用や脱炭素について職員が自ら学ぶ時間を確保できるよう、身近なデジタル活用で働き方改革に注力する。

ビニールの袋のゴミが出ないためプラスチック削減につながる一方、ホテルや飲食店で働く人の働き方の改善にもなっている。

日刊工業新聞社との共催で、テーマは「2024年、変わる働き方、変わる社会の雷保護技術」。

ダクト用機械メーカーとしてダクト業界のデジタル化をけん引し、労働生産性の向上、働き方改革につなげる。

【Q】部下にミスを報告してほしい 部下がミスについて、なかなか報告してくれません。自分で解決しようとするのはいいことですが、私としては彼らがもっと気軽に相談してくれればと思っています...

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