日本企業も人材獲得の幅が広がる利点がある。... 大学で学ばない実地の商慣習や経営理念、モノづくり現場の実態などを理解させ、日本での就職活動に役立ててもらう。 同センターはアジア・太平洋諸国の...

街中キャンパスでは、大学院ものづくり技術経営学(MOT)専攻の講義や経営人材育成に向けたセミナーなど、地域企業の国際競争力を高める支援に力を入れる方針。今後山形大は、中小企業基盤整備機...

東京都と産業技術大学院大学は、10月から「ものづくり経営人材育成講座」基本・専門両コースを開講する。... イノベーションを起こす人材の育成に焦点を当てモノづくり企業の活性化と継続的発展を支援するのが...

■新展開 ユニクロを展開するファーストリテイリングは、海外に成長の活路を見出し、2010年から日本、米国、中国で海外展開をリードする経営人材の育成に乗り出す。... しかし、単に経営の現地化を...

ある素材メーカーでは、次世代の経営人材を育てる目的で経営人材育成委員会を置き、ポテンシャルの高い人材を選抜して、一人ひとりの能力開発ニーズを診断した上で、配属や教育について議論し決定する取り組みを始め...

産業技術大学院大学は、10月から始まる「ものづくり経営人材育成講座」の受講生募集を始めた。... 製造業にかかわる経営者、後継者、管理職らを対象とする。

技術・技能の伝承を含めた開発技術を支える人材の育成も不可欠だ」 ―理事長として、どう産業界に貢献しようと考えますか。 ... 常に株主を意識し短期戦略をとる金権資本主義から振り返って、...

【前橋】群馬県は東京大学ものづくり経営研究センター長の藤本隆宏教授を招き、太田市藪塚町内のホテルで「群馬ものづくり経営・人材育成懇談」を開催した。同市に立地する富士重工業系サプライヤー企業など14社の...

中小企業を中心に現社長の後継者や経営を補佐する人材の需要が高まっている。... (神崎明子) 【一気に顕在化】 経営層に特化した人材紹介会社、リクルートエグゼクティブエ...

その他は「自社にない発想の研究テーマ」「優秀な人材確保」「生産技術」だった。... 「事業に対するシビアな計画性」(電子部品)、「経営能力の改善、ビジネスマインドの強化」(電線...

京葉地域の中小企業を対象に地域社会における企業経営・人材育成などを支援することで地域の経済、産業の発展に貢献するのが目的だ。 島田晴雄千葉商科大学長は「中小・零細企業の経営力アップと地域活性化...

産業技術大学院大学は、10日13時半―15時に、秋葉原ダイビル(千代田区)で10月に開校する「ものづくり経営人材育成講座」の説明会を開く。担当する橋本洋志教授らがモノづくり企業が持つべ...

内閣府経済社会総合研究所は今秋、人材や技術など多様な地域資源を経営に活用できる企業人を育てる「地域経営人材育成塾(仮称)」を地方の主要都市で開催する。... 地域経営人材育成塾は全国2...

一方で、経営学修士(MBA)や技術経営(MOT)など経営系では多様性が認められ、不適合は出ていない(表)。... これに対して、設置基準がさほどうるさく...

東京工業大学イノベーションマネジメント研究科の特色は、専門職修士課程である技術経営専攻を核に多様な技術経営人材を育成する体制を有していることである。 ... 修士相当以上の研究背景を持つ人材を...

【仙台】東北地域で農・商・工・観光などの連携の中核となり、新しい商品・サービスなどのビジネスモデルを実現する経営人材「農商工連携プロデューサー」の育成事業が本格始動した。東北大学大学院経済学研究科地域...

将来の経営人材を育てるために不可欠と思われる六つの方針を前回、提案した。第一は景気に左右されないトップの熱意、二つ目は、求められる経営人材像の明文化、三つ目は強い心・広い心の形成、四つ目は決断の軸とな...

多くの日本企業は、このバランスのよい経営人材育成を行っているといえよう。... 経営人材の開発には長期的、安定的な支援が基礎となる。二つ目は、求められる経営人材像の明文化。

人間社会に貢献する新しい事業や商品・サービスを生み出すことが、経営者や技術者に求められている。... MOT専攻の教授陣は、企業の経営をアカデミックに考察することで優れた成果を上げている人材(...

もうひとつが企業の戦略立案にかかわる経営人材だ。経営幹部向け人材紹介会社、リクルートエグゼクティブエージェント(東京都千代田区)が08年9月に発表した調査によると、企業の7割が経営人材...