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■執行役員リテール企画推進部役員付部長 城石裕之氏 【横顔】営業、官庁出向、人事、企画を経験。

通常は現職の副会長からの昇格が定番の会長人事ながら、選ばれたのは元副会長の十倉氏。... 「日本は世界でもっともイノベーションに適した国」とかねて主張するなど中西会長と平仄(ひょうそく)...

14年日本郵便総務・人事部女性活躍室長、17年人事部人材研修育成室室長。

京セラは人事制度や採用方法を改変する。... 数十年ぶりの人事制度改革で、新たな風を取り込む。 ... 時世に合わせた人事・採用制度をフレキシブルに導入していく方針だ。 &#...

ほしい人材×育てる人材(6) (2021/5/11 マネジメント)

三井住友銀行 人事部採用グループ長 持田恭平氏 変化恐れないマインド重要 「かつては、銀行と呼ばれていた」。... 三井住友銀行の持田恭平人事部採用グループ長...

NECSOL、AIで人事異動最適化 (2021/5/11 電機・電子部品・情報・通信2)

異動候補者選出時間25%減 NECソリューションイノベータ(東京都江東区、杉山清社長)は、自治体における人事異動事務の効率化と組織の人員配置の最適化を支援する...

▽西山佳宏社長は顧問に▽交代理由=役員人事に伴う代表権の異動▽就任日=6月17日

人事の仕事に約30年関わった。... 12年郵便事業(現日本郵便)人事部門人事制度企画部長、18年日本郵便専務執行役員。

▽昼間弘康社長は代表権のない会長に▽交代理由=日本軽金属ホールディングスのグループ人事▽就任日=6月23日▽本社=神奈川県厚木市上依知上ノ原3034(自動車用車体、コン...

▽安達章社長は日軽金アクト常勤顧問に▽交代理由=日本軽金属ホールディングスのグループ人事▽就任日=6月16日▽本社=東京都港区新橋1の1の13(押出・押出加工事業を統括...

「2021年 主な産業団体の総会日程と会長人事」は、有料会員の方には紙面PDFを公開しています。

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その一方、人事評価で最低ランクの社員に退社を勧告する制度もある。

人事・総務本部長などを務める。

もう一つは、人事採用にAI判定を採用したグローバル企業のケース。

ほしい人材×育てる人材(5) (2021/5/4 マネジメント)

AGC 人事部人財開発統括担当部長 太田宏志氏 AGCは“人財で勝つ会社”を目指し、高い意欲を持つ人が果敢に挑戦できる組織風土の醸成に取り組んでいる。新卒採用のポイン...

近年は人事制度の刷新に取り組んできた。... 人事部門に所属するキャリアコンサルタントとの面談を予約できる。

ゼネコン“選ばれる企業”に 女性活躍推進、3段階の支援策 (2021/5/4 建設・生活・環境・エネルギー)

同社の西岡真帆人事部ダイバーシティ推進室長は、「希望する仕事ができる環境をつくることが大切。... また、採用が順調で同比率が28%となった竹中工務店の久保素子人事室ダイバーシティ推進グループ...

人事・総務本部長、本社事務所長などを務める木村一尋専務執行役員は「東京本社での状況を判断した上で、ABWは本社でも導入したい」と話している。

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