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■執行役員 山口仁史氏 【横顔】企画管理分野のほか、札幌、米国、福岡、インドと歩んだ幅広い経験に基づく公正な判断で、人事部門をけん引。... 10年経営企画部部長、14年国際...

ネクイノ、法人用オンライン診察 女性向け健康支援拡充 (2021/4/23 素材・医療・ヘルスケア)

また企業のニーズに合わせたセミナーを実施し、管理職や人事担当者をはじめ、女性の悩みについて社内全体の理解や意識向上を促す。

新役員/JUKI コーポレートオフィサー・塚野朗氏ほか (2021/4/22 機械・ロボット・航空機1)

■コーポレートオフィサー人事総務部長 塚野朗氏 【横顔】人事に関する業務を20年以上担当する「人事のスペシャリスト」。... 18年人事部部長。

「高度な熟練作業ではないが、一人前になるまで3カ月かかる」と総務人事本部管掌の西村公子常務。

次世代リーダー育成 鹿島、都内に新研修施設 (2021/4/21 建設・生活・環境・エネルギー1)

北野正一郎人事部企画グループ長は、「目指すキャリアに合わせ自発的に参加してもらいたい」と述べた。

新役員/東洋エンジニアリング 執行役員・三代川康雄氏ほか (2021/4/21 機械・ロボット・航空機1)

■執行役員 三代川康雄氏 【横顔】経理部を経て人事部で約7年間労使交渉などを経験。

「人事面では7年間の有期雇用への移行や若くして自分の研究室を持てる『理研白眉制度』を設けるなど成果を出せた」 「財政面では研究所全体で使える資金を捻出するため、各研究センターから本部...

19日までに取材に応じた西日本担当統括の岡橋達哉副社長は「売り上げ増につながる販路拡大、経費や人事制度の見直し、M&A(合併・買収)、海外事業など取引先の本業まで踏み込んで支援...

NTTは10月から、主要グループ会社の大半において、職務の内容に応じて従業員を処遇する「ジョブ型」の人事制度の適用範囲を全管理職に拡大する。... 終身雇用は維持しつつも、外部環境の変化や社員の実力に...

りそなホールディングス(HD)は13年ぶりに人事制度を刷新し、複線型と呼ぶ新制度を4月から導入した。

【北京=ロイター時事】中国の中央銀行に当たる中国人民銀行は、最近まで重慶市の副市長を務めていた李波氏を副総裁に充てる人事を発表した。

内外の高等教育機関派遣や専門性を高める人事管理制度実施でも効果は限られるとし、外部人材を積極的に活用する方法も検討すべきだとしている。

丸東産業、社長に菅原正之氏 (2021/4/15 総合3)

▽尾崎太郎社長は退任▽交代理由=筆頭株主の久光製薬の人事に伴う異動▽就任日=5月28日

経営危機前に逆戻り 東芝はまたしてもトップ人事に失敗した。... (編集委員・鈴木岳志、同・川瀬治、山田邦和、総合1参照) トップ人事、またも失敗&...

13年執行役員営業部長、20年取締役人事総務部長、福島県出身、52歳。

さあ出番/夏原工業社長・湊加津夫氏 蓄電池の有用性訴求 (2021/4/15 電機・電子部品・情報・通信1)

「人事を尽くして天命を待つ」を座右の銘に、堅実経営を目指す。

全国銀行協会(全銀協)は、15日の理事会で三井住友銀行の高島誠頭取が会長に就任する人事を内定する。... 1年以上前から準備が進められるとされ、不規則な就任辞退は玉突きも含めてこうした...

法務や人事など直接事業に関わらない社員も“全てがプロフィット(利益)”と考え、努力した人が報われるよう評価制度も見直したい」 《新型リチウムイオン電池「全樹脂電池」は...

将来は3交代制の製造ラインでの活躍も期待している」(人事部)という。

経営ひと言/バルカー・瀧澤利一会長CEO「CX元年」 (2021/4/14 素材・医療・ヘルスケア)

終身雇用や年功序列の廃止など人事制度にもメスを入れる。

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