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「新卒採用だけではなく、『キャリア採用』(中途採用)を実施している。

社長の吹田順一郎さんは「新たな情報へ迅速にアクセスでき、(中途や新卒)社員を即戦力化できる」と導入効果に自信を見せる。

山梨大学との連携も視野に入れ、一人でも多くの優秀な新卒者を採用できるよう活動する。

当社はここ数年、グループで200人以上の新卒採用を続け優秀な人材を多く集めることができた。

社内に積極的な雰囲気が生まれ、新卒募集には約30人が殺到する会社に変身した。

09年度に新卒者の採用を再開するとともに、引き続き(基本ソフトの)ソラリス10をけん引役に顧客の視点に立ったソリューション提案を重視していく。

具体的な取り組みとして、「しばらくやめていた新卒の採用活動を08年から始める」という。

≪08年4月、5年ぶりに新卒(工業高校機械科卒)を採用します。... (東京都、機械加工業)≫ 久しぶりの新卒社員の採用は期待も大きい半面、いろいろと不安もある...

新卒を中心に通年採用も加えて確保する。 ... 05―07年には国内で新卒だけで356人採用した。

「新分野の研究開発費用や新卒採用計画などは、会社や全体の業況に関係なくやっていく。

4月には新卒学生5人が入社する。

三菱重工業は2011年度の新卒採用を10年度比500人減の1000人にする。

【仙台】東北電力は25日、2011年4月入社の新卒採用を約330人にすると発表した。

2010年4月には工科高校から3人を新卒採用する予定で、攻めの経営を進めている。

花王は1日、2011年春の新卒採用を10年見込み比約33%減の155人にとどめる計画を明らかにした。... 11年春新卒採用のうち、大卒は事務系が約31%減の44人、技術系も約12&#...

自然減や新卒採用抑制、不採算店の人員整理などで1000人規模の人件費を削減する。

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