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記事検索結果
12,228件中、149ページ目 2,961〜2,980件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.006秒)
このため労働時間の縮減、女性活躍支援など働きがいのある職場環境の整備や、新たなワークライフバランスを実現するための人事制度の見直しなどに取り組む。
変革に挑む 富士フイルムホールディングス(HD)は31日、古森重隆会長兼最高経営責任者(CEO、81)が退任する人事を発表した。
【名古屋】武蔵精密工業は、似た業務ごとに処遇を設定する新たな人事制度を4月に導入する。... 新人事制度は、似た業務をまとめて「職群」として定義し、それぞれの仕事内容や働き方に応じた処遇を設定する。....
【名古屋】アイシンやトヨタ自動車、デンソーが共同出資するブルーイーネクサス(愛知県安城市)は31日、尾崎和久アイシン取締役(63)が社長に就く人事を正式発表した。
「健康経営は社員一人ひとりの力を引き出し、組織力のパフォーマンスを最大化させること」と話すのは、SOMPOホールディングスグループ最高人事責任者(CHRO)の原伸一さん。 &#...
【名古屋】アイシン精機は、トヨタ自動車やデンソーと共同出資するブルーイーネクサス(愛知県安城市)の次期社長に、アイシン精機の尾崎和久取締役(63)が就任する人事を固めた...
電通国際情報サービス(ISID)は30日、同社の統合人事・給与システム「ポジティブ」をニチレイから受注したと発表した。ニチレイのグループ人事・給与業務を対象とした人材情報プラットフォー...
09年非鉄原料第二部アルミ営業室長、12年LNG第二事業部カタール室長、14年広報部報道室長、17年エネルギー第一・第二本部人事総務室長、20年エネルギー第一本部石油・ガス資源開発部次長。
会社の立場では「全国転勤OK」な社員が人事戦略上、良いように見えるが執行役員人事部長の赤木匡は「多様なワークライフデザインに配慮することが重要だ」という。
さらに2022年以降に能力評価を中心とする人事制度に移行し、賞与の評価は従来の個人業績でなく部門業績を基に決める。... 取り組みの成果はストレスチェックで定量的に変化を見ながら社内交流の活性化などは...
▽吉田一生社長は退任▽交代理由=グループ人事の一環▽就任日=4月1日▽本社=東京都千代田区平河町2の7の9(投資運用・助言)
▽NONBAL(三鷹市)=オンライン加圧トレーニングレッスンの提供▽ブレイントラスト(中央区)=医療・介護従事者の体温などの健康管理データ収集閲覧システ...
