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記事検索結果
297件中、14ページ目 261〜280件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.006秒)
「良い人材が集まって、それぞれが活躍している。うちの杜氏(とうじ)は全国の酒品評会で入賞した県内唯一の杜氏」と、優秀な外部人材の活用が最大の強み。
というのは、新規事業をプロデュースする際、得意分野の異なる多様な外部人材を集めて一つのチームを組織し、その上で業務に取り組むといった仕組みを採用しているためだ。... 業務遂行上、状況に応じ、中心にな...
能力の高い外部人材を積極的に登用し、活躍できる企業風土を醸成していることが競争力の源泉にもなっている。 ... グローバル化が進むにつれ、外国人や女性など異なった考え方やパターンを持...
商店街による外部人材の活用や事業委託、若手事業者による事業などを支援する「チャレンジ商店街支援プログラム」を新設して4570万円を計上するとともに、商店街への集客や防犯カメラ設置、装飾灯発光ダイオード...
危機要因の大半は外部環境にではなく経営者にある。... それができるのは周囲との摩擦をいとわない突破型や、日産のカルロス・ゴーン氏のようなしがらみのない外部人材だ」 ―トップの資質以...
だが、実用化や用途開発を進め、成長市場に「打って出る」には「人材、事業戦略すべてで求められる経営資源が『金属部品の佐竹』とは全く違う」と強調。「タッチ」と「サイエンス」を想起させるネーミング戦略は、専...
日本企業のグローバル化を人材面から後押しする。 ... 優秀な人材獲得につながるとみる。 ... だが、顧客企業の間ではコスト削減を徹底するため、派遣技術者という外部人材については必要...
ユーシンは世界規模でスカウトした人材を重要ポストに抜てきする。候補の取締役退任で白紙に戻った次期社長選びについては従来の方針を転換し「公募ではなく外部からスカウトする」(田辺耕二会長兼社長&#...
大胆な経営で注目を集めた西田だが、本社生え抜きの人材ではない。 ... グローバル人材の育成法に正解はない。例えば、欧米企業は海外展開に際し、即戦略になる外部人材を積極的に活用する。
経営課題を整理するコーディネーターは、職員3人と外部人材1人の計4人。... 専門家の派遣では、経済産業省関東経済産業局からの委託事業を通じて蓄積した70人超の外部人材を活用する。
「人材育成が必要不可欠。... そういう人材をいかに生み出せるかだ」と型破りな人材を求める。... 外部人材の投入、開発システムの見直し、要素技術の開発。
事業承継には税務、法務、経営権、人材育成などあらゆる課題が絡むことから取り組みには時間を要する。... 後継者は親族、従業員、外部人材と複数の選択肢を想定すべきだという。
東京都は6月から、外部人材を小・中学校や高校の教育に活用する「教育庁人材バンク」のモデル事業を始める。... 現在の都内校での外部人材活用数は約5万8000人。都教育庁は「10万2000人の外部人材が...
専門性の高い外部人材を登用し、投資先のサポート体制を高める狙いがある。... 今回の外部人材の登用も、4月に行った事業立て直しによる組織改革に沿ったもの。... 同社は外部人材の登用で、さらに横の連携...
経営側も外部委託(アウトソーシング)の活用制限につながる施策への警戒感を募らせる。... 中核業務以外をアウトソーシング化する流れや、派遣労働への規制強化で外部人材の活用が制限される企...
