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一日でも早く職場になじみ、新人ならではの新しい風を吹かせてほしい。

入省式で新人職員に訓示を行った。

soeasy(ソーイージー、東京都千代田区、中野慧社長、03・6809・3559)は、新型コロナウイルス対策支援のため、新人教育研修用の動画マニュアルの無償提供を始めた。

新型コロナ/入社式、悲喜こもごも ウェブ配信・手続き式 (2020/3/30 電機・電子部品・情報・通信)

日立システムズは入社後の新人研修の方法は現在検討中。

新型コロナ/凸版、オンラインで新入社員研修 大卒420人が受講 (2020/3/17 電機・電子部品・情報・通信1)

新人研修は大卒新入社員約420人が受講予定。

新型コロナ/東芝デジタルソリュ、eラーニングを無償提供 (2020/3/17 電機・電子部品・情報・通信2)

新人教育や若手育成の教材として「社会人基礎力 全4コース」も無償提供する。

これに次ぐ“大型新人”の育成に、経営革新計画を活用している。

日刊工業新聞社が8日に発行する「プレス技術4月号」では「新人のための目で見てわかる段取り替えの基本とコツ」を特集する。

三菱重工業名古屋航空宇宙システム製作所(名古屋市港区)は、米ボーイング787の主翼組み立て作業における樹脂シーリング作業の伝承体制を構築し、新人の即戦力化などを実現。

一方、解雇や配置転換といった決断を早急に下す事業所では、新人とベテランの賃金格差を表す年功賃金カーブが水平化の傾向をみせた。

組み込みソフト開発、疑似体験 イー・バレイ、即戦力育てる教材 (2020/2/5 電機・電子部品・情報・通信1)

eELPは疑似体験で早期に新人を戦力化できる。

先輩が少なく、設備投資もしづらい職場だと、成長する姿を描けず新人が入ってこない。

「19年にはイデコプラスに加入できると採用で説明し、新人2人が入社してくれた。

新人でも仕事を器用に早くこなす人、慎重で遅い人などさまざま。

防災要員社宅には原則として新人が住み、さらに手を挙げた35歳以下の若手も近隣マンションに居住。

「メーカーなどから講師を招く技術講習会は、新人教育としての位置付けだけでなく、ベテランにとって新市場への挑戦につながる貴重な機会となっている。

例えば数値で見ると、新人の作業者と熟練作業者の仕事量はさほど変わらなかった。

令和も多彩 国内新型車 (2020/1/3 自動車)

“大型新人”は、成熟化が進む国内市場を活性化できるか―。

高校で実施する「情報」のカリキュラムを見る機会があったが、企業の新人教育よりもハードな印象を受けた。

第42回フレッシャーズ産業論文コンクール/入賞者座談会 (2019/12/25 フレッシャーズ座談会)

また中堅になった時、新人がイノベーションを起こせるように、ものを言える職場づくりをマネジメントしたいです。

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