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記事検索結果
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現状のペースでは男女平等が達成されるのは300年先で、格差の拡大によってわずか26人が世界人口の半分の富を所有している。... これに対し、省エネルギーの推進や再生可能エネルギーの拡大、食品廃棄物やロ...
育児による休職や休暇の取得率は男女共に100%を目標とし、事務所を改修して女性用の更衣室も拡充した。 ... JR東海は「男女問わず全社員に教育する」(花原...
男女が共同で家事と育児を行い、世帯の所得も向上すれば、出産に前向きになるとの試算がある。 政府の経済財政諮問会議の資料によると、男女が共同で行う家事・育児が経済協力開発機構(...
欧米と比べて遅れている多様性を促すことで、男女の所得格差是正や労働力不足の緩和、イノベーション創出につなげる狙いを込める。... 日本の男女格差は役員比率にとどまらない。... 男女の賃金格差は欧米の...
一方、女性の活躍推進にも力を注ぎ、男女を問わず社員一人ひとりが能力を発揮できる環境の整備を目指す。... 全社員における男女比率は、ほぼ同じだ。
男女間の賃金格差是正や女性デジタル人材の育成を注力点とし、経済産業省はフェムテック活用による就業継続支援事業に6億円を充てた。 政府は6月24、25の両日、先進7カ国(G7&...
政府は27日、首相官邸で男女共同参画会議を開いた。... 6月に決定する「女性活躍・男女共同参画の重点方針」に反映させる。
3月24日、同社の「第23回理工系学生科学技術論文コンクール」の最優秀賞・文部科学大臣賞受賞の九州大学の橋口創一さんの論文「理工系分野における男女比率是正のために必要な視点」は、女子枠について、当事者...
作業台を開発、生産性向上 NTN上伊那製作所(長野県箕輪町)は男女とも働きやすい職場作りで人材を獲得している。... 子どもが急に病気になれば時間休を取れる...
調査は2月に18歳―49歳の既婚者で3歳未満の子どもがいる自家用車の所有者を対象に実施し、男女1000人から回答を得た。
