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「閣僚人事などを見ていると、新政権の政策の中心は環境になると思う。

仕事の関係がプライベートにまで平気で及び、飲み会の参加率が人事評価に影響を与えるような非合理。

西鉄、社長に林田氏 (2021/1/22 総合3)

【福岡】西日本鉄道は21日、4月1日付で林田浩一取締役専務執行役員(55=写真左)が社長に就く人事を発表した。

【ワシントン=時事】米上院は20日、国家情報長官に女性のアブリル・ヘインズ元中央情報局(CIA)副長官(51)を充てる人事案を採決し、賛成84、反対10の賛成多...

ダイバーシティー(多様性)を高めるためのグローバル人事制度の導入、販売管理費の抑制、ガバナンスの強化・透明性確保などに取り組んでいる。

経営ひと言/ワークデイ・正井拓己社長「人財で成長」 (2021/1/21 電機・電子部品・情報・通信)

21年は取り組みを加速させる一方で、人事・財務の新サービスを「日本市場に投入する予定」。

さらに根本的に働き方を見直すため、社内横断のプロジェクトチームと人事部が共同で17年に「オレンジワークスタイル」を制定。

RPAに注目し、19年1月から人事部門と経理部門の2部門で試行した。... RPA化した業務は人事部門が約10件、経理部門で50―60件。... 例えば人事部門では新しい人事制度の考案がある。

連絡先は同社総務人事部(06・6251・2779)。

「4月に新人事給与制度をスタートする。年功的な色彩が強い人事や給与だったが、成果や責任に基づく処遇に変更する。

伊藤忠商事は13日、4月1日付で石井敬太専務執行役員(60)が社長最高執行責任者(COO)に就く人事を発表した。

展望2021/アイシン精機社長・伊勢清貴氏 危機感持ち交流、一つに (2021/1/14 自動車・機械・ロボット・航空機)

部署によってはパワートレーン部門の部長級で人事交流するなど体制構築を進めてきた。

求められる能力や技能を等級ごとに明示する新人事制度を2020年4月に導入した。... 人事・給与制度を明確にして、やる気も達成度も伸ばすのが狙い。 ... 新人事制度に先立つ18年度...

三菱ケミ、新人事で「ジョブ型」移行 定年65歳に延長 (2021/1/14 素材・医療・ヘルスケア)

三菱ケミカルは13日、4月に新人事制度を導入すると発表した。... 透明性のある処遇・報酬、主体的なキャリア形成、多様性の促進と支援を目指し、人事異動や面談、福利厚生、退職給付制度も見直す。人事異動は...

東洋紡は12日、竹内郁夫取締役兼常務執行役員(58)が4月1日付で社長に昇格する人事を発表した。

そのための柔軟な人事制度を設けている。

経理や人事総務部門向けでは、統合業務ソフトウエア「OBIC7」を利用する周辺業務のRPA化事例も出てきた。

15年から取締役として人事本部長やHRTechカンパニー長などを歴任。

「脱炭素」シフト エンジ、成長へ「医薬」開拓 (2021/1/12 機械・ロボット・航空機1)

DXについてはできる限り投資する方針だ」 ―4月に人事制度を大幅に刷新します。

展望2021/西部ガス社長・道永幸典氏 多角化に選択と集中 (2021/1/12 建設・生活・環境・エネルギー1)

人事交流もやりたい。

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