【外部人材も教育】 外部人材の技能伝承にも一役買うのは、舶用エンジンなどを扱うヤンマーの特機エンジン事業本部。同事業本部が技能伝承のため01年に設置した「テクニカル・トレーニング・ス...

同法人はこれまでフィリピンで工学部卒業後に機械、土木・構造、電気系の国家資格を取得した人材を対象に年間50人以上採用しており今後、採用規模を拡大する。 狩野社長は「優秀な人材を採用し...

―グローバル人材の養成が重要なテーマです。 ... 今後は(文系入社人員の)ほぼ100%をグローバル人材にしたい。... 「海外勤務候補者数人に約3カ月間フィ...

現在は中国のほかにフィリピンとマレーシアに後工程の拠点を置き中国や欧米、東南アジアなどにパワー半導体を供給している。 ... またフィリピンでは圧力センサーのほか、13年度にはエアコ...

ベトナムはすでに多くの日系企業が進出済みで、人材の獲得が難しいと判断した」 ―ラオスの人材採用はどう行っていますか。 ... 新工場では最終的に3000人を雇用する...

フィリピンのアキノ大統領が来日し、安倍晋三首相と24日、会談した。... AWSのフィリピン人セールスマネージャー、アントン・バイロン氏は「フィリピン人は生まれながらに公用語の英語とフィリピン語、さら...

足下でフィリピン経済が急速に成長している。... また、生産拠点としても、従前から言われてきた中長期的な労働供給力の高さ、豊富な英語人材に加え、最低賃金引き上げや人材不足のリスクが低い点が注目される。...

SMBユナイテッドの子会社化で、その販路を活用することにより取引先が40カ国以上に拡大し、同比率は30%以上に広がった」 「英国、豪州、ニュージーランドなどの国には計測項目や...

【EYJapan新興国コンサルティング室EY税理士法人ヒューマンキャピタル部門パートナー 堀江徹】 ASEAN最大手の求人サイト運営会社ジョブストリートが、アジア7...

フルタイムで出勤はできないが、能力を持った人材や退職した女性の活用を促して、地方の雇用創出や新しい働き方を提唱する。 ... 日本に先行してインドやフィリピンでは事業移管を済ませてい...

エービー(川崎市宮前区、中田信行社長、044・854・4311)は、フィリピンの現地法人「エービー モールド フィリピン」を6月に稼働する計画。... 金型設計やコンピ...

高等教育機関で人材マネジメントを専攻し、人事のプロとしてキャリアを形成していく人材も数多い。 ... 日本企業でも、日本人は駐在員サポートや企業理念の伝達を担当し、現地人材の人事専門...

売れ筋は2層に分かれており、ベトナム、ミャンマー、フィリピンは低価格帯、インドネシアやマレーシアは付加価値の高い高額品が売れている。... サービス力で訴求していく」 ―サービスに従...

タナチャート証券、バハナ証券との提携により、アナリストがカバーするASEAN諸国(フィリピンとシンガポールを除く)の株式の範囲が当初の18銘柄から180銘柄強に増えた。... 人材交流...

海外拠点の人材を有効的に活用したいとのニーズが高まっていることから、海外の人材マネジメントシステムとしての提案を積極化する。... 双日アジアは同パッケージソフトをベトナムやタイ、インドネシア、フィリ...

東海東京フィナンシャル・ホールディングス(FHD)は13年9月にフィリピン、同12月に香港の金融機関と業務提携。... 【人材の質向上も】 業務提携や店舗網の整備など...

まずは「18カ月後めどにサプライチェーンや人材の登用、製造拠点を見直し、スピード感を持った経営を進める」(伊藤社長兼CEO)とした。 ... 重点市場は日本とベトナム...

12年ジョブストリートの「国籍別企業人気度調査」の結果(中国、タイ、インドネシア、シンガポール、マレーシア、インド、フィリピン7か国における大卒以上総勢8294人が回答)、「称賛に価す...

さまざまな国で多くの現地人材にインタビューをしてきたが、日本企業の人気が上がらない理由は、日本語ができないと周囲とのコミュニケーションが取れず、一定層以上の昇格も難しいという点。... タイやインドネ...

伊藤製作所はフィリピン工場を軌道に乗せた。... フィリピンから派遣することにより、日本人よりも費用を抑えられる。... フィリピンに長年投資し、人材を育て上げた成果が他国で実を結んだ瞬間だった。&#...