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記事検索結果
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“アスリート”育成プラン実践 サッカーは小学5年生の頃にはまり、日立建機に入社した後も配属先の土浦工場でサッカー部に入った。
(岡山・清水信彦) 【略歴】こんどう・やすひろ 98年(平10)立命館大産業社会卒、同年近藤発動機(現レーザマックス)入社。
経理担当として入社し、後を継ぐ気は会長にも本人にもなかったというが、藤原会長が83歳と高齢なこともあり、社長職を継ぐことを決意した。 ... 00年グリーンツール入社。
《入社以来、技術開発畑を歩んだ。... 達成する方法を考え続けることが大事」と心がける》(編集委員・村上毅) 【略歴】やまだ・さとし 87...
電子楽器やクラウドのサービスによって習うモチベーションを維持し、やめてしまう人を減らしていくことができるのではないか」 《楽器は「あまり弾けるわけではない」が、小さいころから親しんで...
事業の継続、拡大には「若い世代に入社し、定着してもらう」(同)ことが必要として、福利厚生制度の充実にも取り組む。
鉄道会社の現場を熟知する》 「阪急電鉄に入社してから運転士免許も取得する機会があり、現場業務のリアルを学んだ。... 若い頃から“鉄道オタク”で、国鉄の581系電車がお気に入りだとい...
日立工業専修学校を卒業、技能五輪でのメダル獲得を目指して2021年4月、三菱パワー(現三菱重工業)に入社。
この結果、23年度入社の新卒社員の学習時間は、22年度新卒社員に比べて約3・5倍に増える効果が生まれたという。
日系シンクタンク、外資系コンサルティングファームなどを経て、23年にPwCコンサルティング入社。
大阪近郊で行ったことがない街の散策などを楽しむ》(大阪・岩崎左恵) 【略歴】すぎおか・しんや 90年(平2)九大理卒、同年三菱商事入社。
現場主義は公私とも一貫している》(編集委員・斉藤実) 【略歴】おおの・みちたか 88年(昭63)都立墨田工業高(現墨田工科高)...
部下に責任自覚させる 入社時はプログラマーとしてプリンターのパソコン用ドライバーやスマートフォンのアプリケーションの開発に従事していました。... 【略歴】00年...
「農業高校を卒業し知り合いの紹介で入社した。... 注意してやっていってほしい」(新潟・田中薫) 【略歴】74年(昭49)マルト長谷川工作所入社。
就寝前のアニメ鑑賞が日課》(群馬支局長・藤竿裕謙) 【略歴】やすい・まさき 96年(平8)慶大商卒、同年トーマツコンサルティング(現デ...
近藤氏は1977年に日特エンジニアリング(現NITTOKU)に入社。... 近藤氏が入社した当時は社員が数十人の中小企業だったが、持ち前の負けん気と営業手腕を発揮して国内外の顧客を開拓...
