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健康格差は自己責任では解消しないとされ、禁煙・禁酒につながる税制や運動する余裕がある勤務時間、職場での健康的な食事の提供といった環境へのアプローチが重要だと指摘した。

経理、人事畑を長く務め、国際交流センターでは、国際協力機構(JICA)に勤務していた父親の赴任先であるフィリピンでの生活経験で得た英語力を生かして活躍した。 ...

2支店目の新潟など地方勤務が豊富で、広島で8県目になるという。

不断 デジタル人財育成(44)楽天グループ AI知識の壁なくす (2024/5/8 電機・電子部品・情報・通信)

全社対象eラーニング 楽天グループは2月、国内の本社に勤務する全社員を対象に人工知能(AI)の基礎を学ぶeラーニング研修を始めた。

保育園に預けるために始業時間に遅れても遅刻扱いにしない制度、夏や冬の学校の休み期間には短時間勤務できる日数の増加、看護休暇の対象となる子の年齢を幼稚園・保育園までから小学校3年生までに引き上げるなど、...

担当製品が「量産できた時がうれしい」と感じながら、将来は「海外のお客さまとの橋渡しをしたい」と海外勤務を含めたキャリア形成を目指す。

時間外勤務の削減や休暇を取りやすくするなど、働き方を見直すことを宣言して実行する制度「福岡県働き方改革実行企業(よかばい・かえるばい企業)」の登録社数が1000社を突破した。 ...

「在籍した学校、大学、勤務先において、生活設計や家計管理についての授業などの『金融教育』を受ける機会はありましたか」との問いに、「受ける機会があり、自分は受けた」と回答した人の割合は7%に過ぎ...

残りは半導体パッケージのイビデンに勤務するOBの出張授業などで構成した。

「退職代行」利用急増 新卒―70代と幅広く (2024/5/2 生活インフラ・医療・くらし)

以前勤務していた電気工事関係の会社は知人が社長を務めていた。

具体的には、3歳以上の小学校就学前の子を養育する労働者に関し、事業主が始業時刻などの変更(フレックスタイム制含む)や短時間勤務制度など、柔軟な働き方を実現するための二つ以上の制度を選択...

OA業界、再編加速 ペーパーレス化進み市場縮小 (2024/5/1 電機・電子部品・情報・通信)

コロナ禍で定着したリモートワークや在宅勤務、それに伴うペーパーレス化の加速などを背景にOA市場は縮小傾向にある。

これまで長野や横浜、岐阜、青森などで勤務。

これまで東京都と大阪府で勤務し、お客さまの地域性の違いを感じてきた。

リケジョneo(265)総合メディカル・江淵愛さん (2024/4/29 ひと カイシャ 交差点)

勤務する調剤薬局に来るがん患者は月300―400人。

キョウワ、ベトナムに食品機械工場 ライン一括受注 (2024/4/26 機械・ロボット・航空機)

73人が勤務する。

改正案は勤務先を監督する「監理団体」を「監理支援機関」に名称変更。

ファミマ、「シフト自動作成」希望全店にシステム (2024/4/25 生活インフラ・医療・くらし)

ファミリーマートは店舗スタッフの勤務シフトや業務スケジュールを自動作成する「ファミマ・ワーク・システム(FWS)」を順次導入する。... FWSはスマートフォンの専...

08年に入社し、リテール営業として支店勤務を経て経理部(現財務企画部)に6年半、経営企画部に4年ほど在籍しました。... 時短勤務の管理職など、前例やロールモデルがなくても挑戦できる土...

同社はベテラン、女性、外国人など多様な社員が長く勤務できるように健康や安全面、働きやすさなどに配慮した現場づくりを実践する。

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