記事検索結果

「一連の動きは、若い人たちがライフサイエンスの分野に可能性を感じているからだ」と松浪さん。

モノづくり推進会議 in NAGOYA(2) （2008/4/10）

地味な作業のため、若い人たちが誇りを持って継承することができるのかどうかに危機感を持っている」堀「工作機械が削るワークに対してそれ以上の精度で動くためには、人の手によってガイド面と...

経営ひと言/TYK・牛込進会長「マージャンやろう」（2008/4/10）

「最近の若い人たちはマージャンをやらなくなった」と語るのは、耐火るつぼなどを手がけるTYK会長の牛込進さん。... 牛込さんは若いときからマージャンをたしなみ、いまでも機会があれば積極的に勝負する。

広角/日本IBM最高顧問・北城恪太郎(2)学校教育に企業の声を（2008/4/8）

この寄稿の第1回で触れたが、日本にはベンチャービジネスに挑戦しようという人の数が少ない。... IBMの仕事でアジア各国を回ると、若い人たちの目の輝きが違う。

上達の早さは子供たちにかなわなかったが、それ以来、下手の横好きでウインタースポーツはスノボ一筋。... 当然ながら、社内のスノーボーダーも若い人ばかり。... スノボで痛い目に遭っているので若い人たち...

「目立たなくても一隅を照らす人がいる。... 有限の“人財”をどうやって生かすか。... サンケン電気の星野は「若い人たちが大きな夢を持たなくなった。

08動く・トップに聞く(1)日立製作所社長・古川一夫氏ほか（2008/1/1）

その思いを持った若い人たちの踏ん張りによって良い方に向かっている。... 「全社員が自分たちの努力で09年度目標の10兆円(07年度見通し8兆7800億円)に挑戦することが基本方針。....

『社長になる人に知っておいてほしいこと』『リーダーになる人に知っておいてほしいこと』に続き、若い人たちに向けて松下幸之助が直接語った言葉が収められている。 ... だが、仕事は難しくなればなる...