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記事検索結果
584件中、16ページ目 301〜320件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.007秒)
開催日を2日間以上に増やした今年のテレワーク・デイズでは2000団体、延べ10万人の参加が目標。... ただ、社員数300人以上の企業では23%だった一方、300人未満では10・2%と...
また、組合員数が300人未満の中小組合のベアに当たる「賃上げ分」は率で0・63%と、1000人以上の大手の同0・52%を上回った。... 300人未満の中小労組の平均賃上げ額は1563...
また、組合員数が300人未満の中小組合のベアに当たる「賃上げ分」は1534円、率で0・63%。一方、1000人以上の大手は1650円、同0・52%。
人手不足が経営課題に浮上する中、産業用ロボットなどを導入した工場の自動化や省人化の取り組み、IoTを活用した生産の効率化などは、事業を安定する上で重要な要素となりそうだ。 しかし、回...
東京しごと財団との連携事業で、民間サテライトオフィスの利用料補助の申請資格を常用労働者1000人未満の中堅企業にも広げた。
従業員規模別では、30人未満の企業が支給する割合は減少した半面、30人以上は増加した。 支給金額は、最も多い分布が「25万―30万円未満」から「20万―25万円未満」(15・...
従業員規模別では、500人未満の中小企業はサーバーやストレージ(外部記憶装置)、ITサービスといったシステム刷新や新規開発への投資は低調とみる。1000人未満の中堅企業では、引き続きシ...
回答では「大規模地震に大きな関心を持つ」が大企業は74%で従業員20人未満の小企業は33%、「対応計画を持つ」が大企業は57%で小企業は4%。
売り手市場が続く中、従業員300人未満の企業では求人倍率が10倍近く、空前の採用難となっている。... リクルートワークス研究所の調べでは、従業員300人未満の企業では希望者数が求人数を下回る状況が続...
ただ、採用枠は約5%増の5万1400人で、希望者1人当たりの求人数を示す求人倍率は0・37倍にとどまっている。 ... 従業員300人未満の企業では、希望者数が求人数を大きく...
組合員数300人未満の中小組合の賃上げ率は、2・02%と前年同期の1・90%を上回り、2000年以降初めて2%台に乗せた。
従業員が多い企業ほど夏の支給率が増加する傾向で、10人未満の企業が48%に対して、1000人以上の企業が93%となった。
特に従業員300人未満の中小企業では3.46ポイント上昇の9.91倍となり、規模別の集計を開始した2009年以降で最高を記録した。 一方、5000人以上の大企業は0&...
300人未満の中小労組の平均賃上げ額は1559円と、全体や1000人以上の大手の1466円、中堅の1364円のいずれも上回っている。... 100人未満のサプライヤーや中小・地場企業労組が全体の6割を...
企業規模が小さいほど離職率が高くなる傾向があり、従業員30人未満の企業では大卒でも半分が3年以内に離職しているという状況である。 ... さらに、同調査で離職者は「入社前に聞いていた...
ベースアップ(ベア)に当たる賃上げ額の全体平均は1452円と昨年同時期を257円上回り、300人未満の中小労組の平均賃上げ額は1489円と、全体と1000人以上の大手平均(14...
