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記事検索結果
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もう一つの新制度は、兼職・兼業の議員が中心の「多数参画型議会」。... 多数参画型議会では、地方自治法が定める地方議員の兼職・兼業の制限を緩和。
新規開業企業のうち、柔軟な働き方をしている従業員がいる企業の割合は、「在宅勤務制度」が9・6%、「フレックスタイム制度」が16・6%、「副業や兼業の許可」が35・8%、「短時間...
会社員の働き方の多様化を踏まえ、兼業や副業(複業)の必要性についても言及し、企業により広く認めるよう促した。... 兼業や副業(複業)についても「人材流動化の母集団形成...
兼業せず主に農業を手がける農家の増加や大規模化に対応し、水田や畑の精密な管理、農作業の省力化などを支援する。
当社は、お客さまがどう変わろうとしているかを洞察し、課題をいち早く見つけ出し、技術やノウハウを生かして、率先して課題を解決していく」 【記者の目/ビジネ...
日本の消費に詳しい日本総研調査部マクロ経済研究センターの小方尚子主任研究員は、「遊休資産を持つ豊かな日本人が増えている『経済のストック化』が進む一方で、賃金が上がらず副業・兼業の需要が増える低成長が両...
ビズリーチ(東京都渋谷区、南壮一郎社長、03・6450・6378)は、同社初の試みとして兼業・副業に限定した人材公募を始めた。... 地方創生や外部人材を確保するための手段として、兼業...
厚生労働省は20日の有識者検討会で、「働き方改革」の一環として副業や兼業を推進するためのガイドライン(指針)案を公表した。副業や兼業を企業が原則として認め、従来の許可制から届け出制に変...
大企業側の兼業や副業など多様な雇用形態も視野に入れ、中小企業の中核人材確保に必要な政策を議論する。... また、兼業・副業による中核人材を雇用している中小企業は6・6%にとどまったが「雇用を検...
企業庁は大企業人材の活用促進や兼業・副業、女性・高齢者・外国人材の確保に向けた支援策など、中小企業の人手不足対策について研究会で検討する。
このため「研究テーマや雇用期間を限定した雇用制度、複数の企業を兼業して同じテーマに取り組める仕組みがあっても良いのではないか」(同)と持論を語る。
サイボウズとソニーともに兼業・副業を許可し、現場も受け入れている。... 兼業・副業、74%が「興味」−企業、優秀な人材の獲得期待 大企業の若手中堅社員の中にも、兼業や副業に...
同国の保険業界はエージェント(営業職員)が他の仕事を兼業するケースが多く、営業活動の実体が把握しにくい。
反対に導入・実施が進まず効果も不明だとされたのは「副業・兼業の容認」だった。 ... 「副業・兼業の容認」については導入・実施企業は7・6%。
また法人としての経費を差し引くと個人の収入はごくわずかだ」 ―今では兼業での運営が当たり前となっているようです。 ... ただ、昔のように法要があるからという理由で...
