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記事検索結果
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出光興産と昭和シェル石油の合併に出光の創業家が反対している問題で、創業家側が9日、出光経営陣らに対し、昭和シェル株の取得を既成事実化しようとしているとして、対応を改めるよう求める文書を発送した。......
創業家側は今後、経営陣との協議にも応じない考えを表明しており、対話の道が閉ざされれば、2社の合併は頓挫する。... 出光の経営陣と創業家側は、創業家が公の場で昭和シェルとの合併に反対の意向を表明してか...
経営側は合併を巡る公正取引委員会の審査を乗り切れば、より踏み込んだ議論ができると期待するが、創業家側の態度は硬く、予断を許さない状況だ。 ... 経営側はこうした事態も想定し、決着を...
石油元売り2位の出光興産と5位の昭和シェル石油の合併に出光の創業家が反対を表明した問題で、出光経営陣が11日、創業家と都内で会談し、合併に理解を求めた。... 【統合後の姿、提示カギ−関副社長】...
傘下労働組合のうち経営側から回答を得た3807組合の平均賃上げ額は月額5915円(引き上げ率2・02%)となり、前年同時期の6710円(同2・28%)を...
VW側は強く抵抗している。... カタールのために幹部会ポストを増設すると、従業員側と経営側のバランスを取るため、さらに従業員代表のためのポストも1議席用意する必要が出てくる。
連合最大組織のUAゼンセン傘下の東レ労組、旭化成労組などとも連携を解消するため、経営側も困惑の色を深めている。
全国各地の石油化学コンビナートでは、JEC連合に加盟するJXエネルギー、東燃ゼネラル石油グループや連合最大組織のUAゼンセン傘下の東レ、旭化成などの労組が活動しており、経営側も困惑の色を深めている。&...
労働側は大手と比べ賃金水準が見劣りするなど課題を自ら交渉のテーブルにあげて素直に訴求。経営側も人材獲得などの面で「相当強い問題意識を持っている」という。
サルチェード氏はロイター通信に対し、「ビリトンの経営側は今回の人員削減について、組織再編と銅相場の下落が主因だと説明している」と述べた。
その上で、「むしろ3年連続の賃上げ実現を重視すべきだ」と経営側の決断を評価した。 ... 実質賃金の持続的上昇に向け、企業経営者は経営革新に果敢に挑むべきだ」と主張した。 &...
春闘開始当初は、官邸サイドの強い要望と経済の好循環に向けた経営側の理解から自動車大手は一定の賃上げに理解を示したと見られていた。... 経営側の危機感を崩せず2500円の水準に終わったが、工藤智司基幹...
労働側が求めた月例賃金のベースアップは3年連続で確保したものの、上げ幅は縮小。賃上げによる消費回復を目指した安倍晋三政権としては不満かもしれない▼経団連が「より踏み込んだ回答を」と呼びかけたことを受け...
安倍晋三首相が経営側に賃上げを求める「官製春闘」の3年目は、トヨタ自動車がベースアップ(ベア)を労組要求の半分の1500円に抑えるなど、年明け以降の景気の先行き不透明感から前年実績割れ...
労働組合側はストライキ回避の最低回答基準として定昇実施と、一時金年間2カ月以上を経営側に提示。... 経営再建を優先して基本給を底上げするベースアップ(ベア)の要求を見送り、定昇の実施...
賃上げ相場全体に大きな影響を与えるトヨタでは、経営側が3年連続でベアを実施する方針を固め、2000円を軸に労使の調整が進む。労組側は「納得のいく回答を」と上積みを迫っている。
