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2018春闘/第2回集計結果、賃上げ6508円連合まとめ（2018/3/26 総合３）

組合員数300人未満の中小組合の平均賃上げ額は5466円、率が2・10%(昨年同期比0・10ポイント増)と第1回集計から伸び悩んだ。

2018春闘/中小賃上げ率、全体上回る−連合、第1回集計（2018/3/19 総合３）

組合員数300人未満の中小組合の賃上げ額(同)は5770円、率が2・17%(同0・11ポイント増)と、14年春闘以来額で最高、率でも4年ぶりに全体平均を上回った...

深層断面/春闘・集中回答脱デフレ・格差是正へ前進（2018/3/15 深層断面）

組員数100人未満の中小労組の平均は2251円と大手を大きく上回り、政府が掲げるデフレ脱却に不可欠な「格差是正」「底上げ」に向け好スタートを切った。... ■中小、大手超え人手不足で圧力高ま...

ダイドーグループHD、来夏に医療用医薬品に参入（2018/3/5 素材・ヘルスケア・環境）

5万人未満で治療が難しい病気領域の希少疾病用医薬品分野の治療薬の研究開発や販売を手がける考え。

金属労協、平均3812円要求中小、大手上回る（2018/3/2 総合４）

また300人未満の労組の要求は平均3900円で、1000人以上の大手労組要求の3522円を上回っている。

【電子版】論説室から/春闘の労使交渉大詰め（2018/3/1 特集・広告）

その上で「底上げ・底支え」「格差是正」に向け、中小組合(組合員数300人未満)の賃上げ要求目安は6000円、賃金カーブ維持相当分4500円を含め総額1万500円に設定した。 &...

18春闘/鉄鋼・非鉄など、きょう先陣 JCM加盟5産別、ベア「3000円以上」要... （2018/2/9 総合３）

一方、人手不足を背景に、組合員数300人未満の中小労組の平均賃上げ額は1292円と前年を57円上回った。組合員1000人以上の大手労組は1128円で、中小労組の賃上げ額が大手を超えたのはJCMが集計を...

人材不足深刻化、経営上の障害に都中央会まとめ（2018/1/30 モノづくり基盤・成長企業）

従業員30人未満の事業所が65・8%を占めた。

深層断面/“官製春闘”5年目「賃上げ3%」ハードル高く… （2018/1/24 深層断面）

「生産性を高め、残業時間が減少した人ほど、収入が減って意欲をそぐことはあってはならない」と考える点で労使の認識は一致するが、具体的な還元策をめぐる見解は異なる。 ...

ニュース拡大鏡/「連合白書」発表中小・非正規賃金底上げを（2018/1/15 総合３）

「底上げ・底支え」「格差是正」に向け、中小組合(組合員数300人未満)の賃上げ要求目安は6000円、賃金カーブ維持相当分4500円を含め総額1万500円に設定した。

18春闘/連合、集中回答日 3月14日に設定（2017/12/22 総合２）

「底上げ」「格差是正」に向け、中小組合(組合員数300人未満)の賃上げ要求目安は6000円、賃金カーブ維持相当分4500円を含め総額1万500円に設定した。

エムソリュ、会話型AIで無人受付 iPadが音声で担当者呼び出し（2017/12/8 電機・電子部品・情報・通信１）

利用料は300人未満の企業の場合、月2万円(消費税抜き)など。

18春闘/ベア「2%」要求決定−連合、来月に方針（2017/12/6 総合３）

神津里季生会長は「(中小企業、非正規労働者などの)底上げに向け、サプライチェーン全体での適正配分を求める」とし、大企業との格差是正に向け中小組合(組合員数300人未満)...

インタビュー/ペプチスター社長・窪田規一氏「ペプチド原薬、CMOで新市場」（2017/11/21 ヘルスケア）

「当面は出向を中心に10―15人が目安だ。... 19―20年には最大100人未満をイメージしている」 ―課題は何ですか。

社説/地方発創薬プロジェクト−がんや難病の撲滅へ成果を期待（2017/10/18 総合４）

また患者数5万人未満の希少疾患である難治性てんかんや重症脳卒中などに対する新治療法を開発する。

あんしん財団、メンタルヘルス対策セミ中小のリスク説明（2017/10/17 中小企業・地域経済１）

92人が参加した。石見氏は従業員が百人未満の事業所での取り組みが特に進んでいないことに触れ、対策不足による企業側のリスクとして、「問題が発生した時に公法的規制(労働基準法、...

2017春闘/7割強がベア獲得自動車総連調べ（2017/9/8 自動車）

中でも、組合員数300人未満の組合の金額が単純平均で1313円と、規模別で最も高かった。

今年の携帯顧客満足度、大企業はKDDI首位−J.D.パワーアジア調べ（2017/9/8 電機・電子部品・情報・通信２）

従業員数100人以上を対象とした大企業・中堅企業と、同50人以上100人未満の企業を対象にした中小企業の二つの市場に分けて調査した。... 一方、仮想移動体通信事業者(MVNO)の利用...

安否確認対策に差、大企業は74%システム導入−NTTレゾナント調べ（2017/9/1 電機・電子部品・情報・通信２）

NTTレゾナント(東京都港区、若井昌宏社長、03・6703・6000)が実施した企業の防災に関するアンケートによると、被災時の社員の安否確認手段について社員数1000人以上の大企業と、...

社説/中小の賃金引き上げ−デフレ脱却に向け取引改善の徹底を（2017/8/29 総合４）

このうち組合員数300人未満の中小労組は、平均賃上げ額1292円と昨年を57円上回った。これに対し組合員1000人以上の大手は1128円と昨年実績を約200円下回り、300人以上・...

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