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記事検索結果
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同社はこれまで、経験できるキャリアの幅広さや挑戦を後押しする風土、ジョブ型人事制度といった取り組みを対外的に発信してきた。
挑戦できる人材、情報交換・仕掛けで育成 三菱電機の全事業領域や、10年先の未来を見据えた新たな価値創出のための技術開発を担う先端技術総合研究所は、社員が挑戦できる風土醸成を...
2028年度に予定する新本館の完成まで計4期の社員参加型ワーキンググループ(WG)を設置し、社員が自発的に挑戦する企業風土の象徴とする。... ただ、企業風土変革をより意識するよう経営...
CTAは中小の顧客が多く、その点でも知見がある」 【記者の目/社員が助け合う組織風土を】 3社の合併は以前から検討していたが、脱炭素の潮流など事業環境の変...
育休取得予定の男性社員に育児の心得を記した「イクメン手帳」を作成・配布するほか、社内報で育休経験談を紹介し、男性育休を推奨する社内風土の醸成に努めている。
初回交渉で満額回答したトヨタの労使は、トップダウンが強い職場風土や次世代競争力に経営資源を振り向ける際の課題、育児などとの両立といったテーマで話し合った。
日産自動車最高執行責任者(COO)のアシュワニ・グプタさんは、車両の軽量化や電池といった商品や技術中心の風土を変えると宣言する。
与えた役割に応じた役割給といった脱年功序列型の人事施策と改善施策の両立が、10年先を見据えたみずほグループの企業風土改革の基盤となる。
その布石として位置付けるのが組織風土改革だ。... まずは組織風土を根底から変える。... 伝統はブランドイメージに寄与するが、社内風土を硬直化させる。
社員間の交流を活性化し、企業風土変革につなげる。 ... みずほFGは21年に起きた大規模システム障害を受けた企業風土変革の一環としてグループ各社の社員約150人が参加したワーキング...
一方、あるサプライヤー幹部は「部品メーカーの頂点に立ち車を開発してきたホンダと、そうではないソニーでは言葉が通じず、現場では風土の違いがかなり出ているようだ」と、異業種連携の難しさを指摘する声も上がる...
