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2021年2月に兼松が株式の90%を取得したのを機に副社長となり、今回、創業者の田野通保氏(現会長)の後任に。「従業員に優しい会社にしたい」と抱負を語る。&...
カーテンなどのインテリア関連から着物帯や緞帳(どんちょう)といった呉服・美術工芸織物を手がける川島織物セルコン。LIXILから経営者による企業買収(MBO)で独立して2...
東邦ガスグループで、岡山県倉敷市を拠点にガス供給を手がける。「多様化する顧客ニーズに対し、いかに素早く的確に貢献できるかが最大の課題だ」と主張する。中長期的なビジョンを定め、リーダーシップを...
創業者の祖父、現会長の父に続き、3代目の社長に就任した。「今まで以上を創る」を企業メッセージとして掲げ「感謝しながら日々、技術革新を続けていく」。 共立電機製作所は配電盤(キ...
アンビックはピアノ用羊毛フェルトや自動車用不織布などを手がける。新社長として2月からかじを取る。 親会社の日本毛織(ニッケ)で2015年に就任した...
毛織物メーカーである日本毛織(ニッケ)がライフサイエンス分野への進出を目的に、2018年に設立した「ニッケ・メディカル」の社長に就任した。 強みは...
機械畑を歩み、各種機械の販売とサポートを担当する。「買ってもらってから、お客さまとの付き合いが始まる。しっかりサポートする」と地道に実績を積み上げてきた。
東京スカイツリーの展望回廊やブルームバーグ新欧州本社屋など国内外の有名建築物の金属製内外装工事を手がける菊川工業。創業90周年に合わせ宇津野嘉彦会長から引き継ぎ5代目社長...
父が興した会社を2代目として継いだ。「(就任までに)さまざまなことにチャレンジしてきた。挑戦しているときが一番頑張れる」とモットーを語る。
若手時代に創業者の故・畠田忠彦氏と一緒に開発した新型の自動ドア用センサーが、会社成長の原動力となった。「ずいぶんと目をかけてもらった。さらに成長させて恩返ししたい」。
星野達也前社長が取り組んだ企業再生を引き継ぎ「成長のステージへと導く役割」を担う。「社員自らが作りたいもの、やりたいことを実現できるようにしたい」との所信だ。 社...
立川ブラインド工業グループにあって創業者以来の生え抜き社長。減速機の営業が長く、主力製品群の開発にも携わった。役員としてもう一つの柱の立体駐車場事業や管理部門も担当。
2020年にM&A(合併・買収)でDAISOホールディングス(HD)の傘下に入った新しい東海精機の2代目社長に就いた。オムロン時代は国内だけ...
祖父、現会長の父、前社長の叔父(現相談役)に続き、近江鍛工の4代目社長に就任。「過去にとらわれず、チャレンジし続けることが重要」とし「KEEP GOING」...
「タツミ訪問看護」の名称で神奈川・東京で訪問看護事業を展開する。訪問看護ステーションの拠点数は地域トップクラス。高齢化を背景に訪問看護の需要が拡大する一方、認知度が低く看護師の数が...
創業者で現会長の父・浜野尚吉氏からバトンを受けた。「これまでやってきたことを踏襲・継承して、少しでも会社を成長させたい」と力を込める。 粘着テープや樹脂フィルムを...
祖業の熱処理に加えて加工一貫生産の開始や熱間等方圧加圧(HIP)処理装置の導入拡大など、成長を主導した前社長の長谷川数彦取締役からバトンを受けた。「強靱(き...
リクルートでのマーケティング自動化(MA)システム構築を契機に、MA分野への興味が生まれ、電通へ。地域グループ会社のデジタル人材育成体制の整備などに尽力した。...
「上に登ったらエレベーターを下に降ろすことを忘れてはならない」。ヴィリアム・トルスカ社長は人材育成を事業強化に向けた重要課題に位置付ける。日本の成熟市場の中で今後の経営目標としてカ...
