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記事検索結果
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厚生労働省は、年収106万円以上で厚生年金に加入する「年収の壁」の撤廃を検討し、企業負担が増えかねない。... 加えて「年収106万円の壁」撤廃となれば、労使が保険料を折半する厚生年金の加入者が増え、...
会社員や公務員らの配偶者で、専業主婦または年収130万円未満の人は、保険料を払わずに基礎年金が給付される。... 厚生労働省は、夫の扶養から外れて厚生年金に加入する「年収106万円の壁」撤廃の検討に入...
人手不足対策か、財政重視か 働くシニアの厚生年金を減額する「在職老齢年金」の見直しは、支給停止ラインとなる基準額の引き上げ幅に焦点が移る。現行では65歳以上で、賃...
社会保障審議会(厚生労働相の諮問機関)年金部会は25日、一定の給与がある高齢者の厚生年金を減額する「在職老齢年金」の縮小と厚生年金の「標準報酬月額」の上限引き上げについて大筋で一致した...
提言では、厚生労働省が検討する厚生年金の標準報酬月額の上限引き上げにも初めて言及した。... 基礎年金(国民年金)の給付水準底上げの必要性には理解を示した。ただ、厚労省が対応策として検...
買収交渉を担う森高弘副会長名で書簡を発出し、海外からスラブを持ち込んだりUSスチールの製鉄所の生産能力を削減したりしないことや、従業員の雇用、福利厚生、年金を維持することなどを再度説明した。
厚生年金制度をめぐる「壁」は、パートタイマーら短時間労働者に限った話ではない。... 厚生労働省は同制度の「壁」を見直す検討に入ったという。... 将来の給付水準をいかに維持するかが課題で、年金の担い...
厚生労働省は一定の収入がある65歳以上の高齢者の厚生年金を減額する「在職老齢年金制度」の対象を縮小する方向で調整に入った。現在は賃金と年金の合計が月50万円(2024年度基準額)を超え...
厚生年金に加入している会社員(波平さんとマスオさん)に扶養される専業主婦の配偶者(フネさんとサザエさん)は、年金保険料を納付しなくても老後に国民年金(基礎年金&...
一定の給与がある高齢者の厚生年金を減額する「在職老齢年金」。... 基礎年金と厚生年金で調整期間が異なる構造的な問題を抱える。... 厚労省が検討案として示すのは、厚生年金の財源を活用し、基礎年金の給...
厚生労働省が撤廃を検討する「年収106万円の壁」。... 新たに厚生年金に加入し、保険料を支払う必要がある。... 壁が撤廃されれば年収によらず、週20時間以上働けば厚生年金への加入が必要になる。
撤廃されれば、年収によらず週20時間以上働いていれば、新たに厚生年金に加入し、保険料を支払う必要がある。... 厚生年金の適用を拡大することは、加入者の老後と年金財政を支えることにつながる。 ...
厚生年金加入期間の長期化と実質賃金の上昇による。 ... 焦点の一つが厚生年金に比べ低い国民年金(基礎年金)の給付水準確保で、福岡資麿厚生労働相も意欲を示す。 ...
厚生労働省は将来受け取れる公的年金の見込み額を簡易に試算できる公的年金シミュレーターの機能を拡充する。2026年度に運用開始予定の次期シミュレーター開発では、現行の老齢年金だけでなく障害年金の試算機能...
これにより、従業員数51―100人の企業で働くパートやアルバイトなどの短時間労働者も、一定の条件を満たせば新たに社会保険(健康保険と厚生年金保険)が適用されることになる。 ...
(編集委員・神崎明子) 働くシニアの減額解消 働く高齢者の厚生年金受給額を減らす「在職老齢年金制度」。... 保険料上限引き上げ...
65歳以上の就業者数の増加を踏まえ、一定以上の賃金がある高齢者の厚生年金を減額する「在職老齢年金制度」の見直しを提言。... 在職老齢年金制度は、賃金と厚生年金の合計額が月50万円(2024年...
一つ目の106万円の壁は年収106万円以上になると厚生年金、健康保険に加入となるため、保険料負担を避けるべく、労働時間を減らすことを言う。二つ目の130万円の壁は年収130万円以上になると、国民年金、...