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「年収103万円の壁」が見直されれば、労働時間と手取りが増え、個人消費も促されるのだろうか。... 大和総研の試算(単身世帯)によると、壁が178万円になると、年収200万円の人は手取...

試算では、2060年度に65歳世帯が受け取る年金は月21万4000円で、現役世代の平均手取り額の50・4%に相当する。... だが、配偶者の扶養内で働くパートなど短時間労働者が手取り収入の減少...

【A.手取り減少のボーダーライン】 最近のニュースで「年収の壁」という言葉が頻繁に出てきているね。... そのため、たくさん働いて、多くの収入を得ようとしても手取り額が減って...

国民民主党が先の衆院選で掲げた公約「手取りを増やす」政策の一つだ。... 手取りと消費が増えても、この不足額を上回る税収増は期待できないとされる 103万円の壁は最低賃金の問題とも密...

ただ国民民主が求める「手取りを増やす政策」は大幅な税収減を伴い、新たな財源確保という高いハードルが控える。

そもそもパート労働者が社会保険料負担によって手取りが目減りしないよう就業調整する実情の裏には、会社員に扶養される配偶者を対象とした国民年金の「第3号被保険者制度」がある。

手取り収入の減少や、配偶者などの勤務先での福利厚生の利用ができなくなるなどの問題が生じる可能性がある。

パート労働者が社会保険料の負担で手取りが目減りしないよう就業調整する問題の裏には、専業主婦ら会社員に扶養される配偶者を対象とした国民年金の「第3号被保険者制度」がある。

106万円の壁に対しては、厚生年金、健康保険に加入させても手取り収入を減らさない取り組みを行う企業に対しては、労働者1人当たり最大50万円の支給を行う。

現役世代の平均手取り収入と比べた水準「所得代替率」は61・2%で、これが60年度に50・4%に低下する。

現役世代の平均手取り額に対する年金支給額の比率のこと。

少子高齢化に伴い受け取る年金水準の低下は不可避だが、経済が堅調に成長し高齢者や女性の労働参加が一層進めば、現役世代の手取り収入に対するモデル世帯の年金額の割合「所得代替率」は、約15年後には57・6&...

若者の手取りを上げるという公約は、少子化という日本の課題に応えるものだろう。

また部下が失敗しないように手取り足取り指導するのは、部下が考えて成長する機会を奪い、組織としての成長を阻害することになるという。

年収が一定額を超えると社会保険料の支払いが生じて手取りが減る「年収の壁」問題への対応策として、政府は厚生年金の適用を促した企業に向けて支援策を打ち出すが、あくまで時限的な措置に過ぎない。

東ソーの通期見通し、営業益25%増 (2024/5/14 素材・建設・環境・エネルギー1)

塩化ビニール樹脂やウレタン製品の販売増、石炭価格の下落などによる手取りの改善が寄与する。

ソフトバンクGの4―12月期、当期赤字4587億円 投資損失響く (2024/2/9 電機・電子部品・情報・通信)

さらに傘下の英半導体設計大手アームが23年9月に米ナスダック市場に上場した際に同社の株式10%相当の持ち分を売り出し、手取り金51億2000万ドル(約7400億円)を受領した。

その一つが「収入シミュレーションシート」で、本人の給与明細を活用し1カ月当たりの手取り額を簡単に確認するツール。

男性の育児参加を促し、子育て世代の収入を支えるため、両親の14日以上の育児休業取得を条件に、給付金支給率を休業前手取りの10割に引き上げることが柱。 ... 報告では2025年度から...

両親ともに14日以上の育休を取得した場合の給付金を手取りで10割相当に引き上げることや、育児のため時短勤務する人向けの新たな給付制度も創設。

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