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自社の講座で養成した60歳以上の高齢者を住宅の管理人にすれば「定年退職後の雇用の受け皿にもなる」(朝倉社長)と受講者の活用も視野に入れている。

しかし、団塊世代の定年退職によりベテランの技術者が減ったことで若手技術者が学ぶ機会は減っている。

定年退職後の2001年にナノダイヤモンドの実用化を目指して起業した。

当時の新人たちが次々と定年退職を迎えており、技能継承が課題となっている。

【創業100年へ】 約2年後に約20人の定年退職を控えるなど、従業員の年齢構成が大きく変わる時期にさしかかった。

同社には定年退職制度がなく、135人の社員のうち60歳以上は現在、15人。... 「創業当初から定年制でなく引退制」(西島社長)で、1日8時間、週5日の勤務ができれば、何歳になっても働...

企業を定年退職した人たちや主婦が生徒で、各人が自由にテーマを決めて創作を楽しんでいる。

特に55歳前後が定年退職を迎える前に、中堅層にベテランの技能を伝承するのが急務となっている。

同社は20年前までQCサークル活動を行っていたが、中心メンバーの定年退職に伴い休止した。

厚生労働省がまとめた震災直後の3月12日から6月5日までの集計で、岩手、宮城、福島被災3県の失業者数(自発的退職や定年退職を含む)は計11万9776人だった。

ベテラン層が大量に定年退職を迎え始めたことで、機能色材課の底力である技術を若手に伝えられなくなっていたのだ。

定年退職の欠員を埋めるため、自ら汎用機と向き合う日々が続く。 ... 実際に欲しいのは「定年後の再就職でもいいからベテランの即戦力」と明かす。

主に生産現場に配属する技能職は同4・5%増の70人で退職者補充よりも少なくなる見込み。採用人数の内訳は大学卒・大学院卒の技術職が同5・4%減の70人、事務職が同11・1%増の2...

団塊世代の定年退職にあわせ、早期に若手を登用する仕組みをつくる。

フィデリティ投信(東京都港区、トーマス・バルク社長、03・4560・6000)のフィデリティ退職・投資教育研究所は13日、アンケートリポート「公務員の退職金投資」を公表した。それによる...

メンターは仕事の第一線で活躍中、一時離職中、子育て後に再就職したタイプ、定年退職者など多様な人材を考えている。

顧客が設定した年齢まで毎年受け取ることができ、定年退職など顧客の生活設計に合わせて保険内容を作れる。

経験を積んだ50代の熟練技能者が定年退職を前に年代が一つ下の後任にその技能を引き継ごうにも40代の作業者がいない。

団塊世代の大量定年退職を補うためにここ数年増やしていた現場系社員の採用が落ち着くため。

4月に定年退職者向けのセミナーを開始し、企業の要請に応じ各地で実施。... 退職後の資金計画や医療・介護などのリスク、社会保障制度を説明する。

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