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テルモ、がん就労支援ルール新設−治療と仕事両立 (2017/1/25 素材・ヘルスケア・環境)

休暇や時差勤務などを整備し、がんに罹患(りかん)した社員が治療しながら働き続けられるようにする。 新ルールは失効有給休暇の利用を従来の1週間単位から1日単位に短縮し、...

業績への効果は今のところ不明だが、病欠や有給休暇、昇給、職場環境に対するさまざまな苦情がそっくり激減するのは確かだろう。

総労働時間を抑制するため残業時間を減らすほか、有給休暇の取得率を高めるといった手法を講じる。

経営ひと言/SCSK・谷原徹社長「職場に働きがい」 (2017/1/9 電機・電子部品・情報・通信)

「全社平均で、残業時間は18時間台、有給休暇の取得は年間19日」が実現した。

チェックシートで有給休暇を取得しにくいことも明らかになった。そこで各社員が年間計画提出時にあらかじめ取得希望時期を示すことで生産能力を落とさず、有給休暇の消化率50%超を達成できた。 ...

有給休暇の完全取得も16年度に達成する見通しだ。 ... 有給休暇取得は約3700人の全社員のうち、約60人が年間2日ほど実施すれば全員が完全取得となる見通しだ。

「喪に服すという理由で有給休暇を取得する社員が増えるかと思ったが、ふたを開けてみたらほぼ全員が通常通り出勤した」(ホンダ関係者)。

社員の有給休暇消化率75%、1カ月の残業時間は7時間未満。

月1回の有給休暇取得や定時退社、健康診断受診などでポイントを付与する制度を設けた。上司にも部下の休暇などを促すよう求める。... サントリーHDは2018年までに、現在平均11日の年間有給取得日数を1...

総合プラスチック製品メーカーの天馬が、従業員が消化できなかった有給休暇を無期限に保存できる「保存有給休暇制度」「短時間勤務制度の拡充」「朝型勤務制度」など次々と新しい制度を導入している。... 保存有...

7月31日はもともと会社の休日で、残りの2日は以前から実施していた全社一斉の有給休暇取得日を夏期に移して実施する。

なお、こういった労働者の自己都合による退職の場合でも、年功報奨金、年末ボーナスの日割り計算分、発生した有給休暇の買い取りなど発生する。

一方、総合人材サービスのマンパワーグループ(横浜市西区)の調査によると、有給休暇を取得できている人とまったく取得できていない人の二極化が進んでいる。... 厚生労働省によると、2015...

同制度の利用で子どもの参観日や体調不良への対応、親の介護など、従来は有給休暇を取得するケースでも浮いた通勤時間をうまく活用する。... 離席などで業務をしない時間は、時間単位の年次有給休暇、半日有給休...

ノエビアグループは、2017年3月までに年次有給休暇(有給)取得率100%(15年度は75・2%)を目指す。 ... 同社は15年4月...

有給休暇についても、介護に充てる場合は過年度の未消化分を繰り越せる上限(40日)を拡大する。

武田薬品工業は20日、自社の年間年次有給休暇取得率に応じて二つの非営利団体へ寄付を行う「年休取得で社会貢献!」... 育児などの社会問題の解決に貢献できる点を社員へ訴求し、休暇取得を後押しする...

(編集委員・嶋田歩、同・神崎明子、山下絵梨) ■味の素、働き方の改革進める/上司・部下の「意識改革」 【時間単位で有給休暇】 &#...

第一技研、厚労省の「ユースエール」認定 広島県で初 (2016/6/2 モノづくり基盤・成長企業)

ユースエール認定は厚労省が「青少年の雇用促進等に関する法律(若者雇用促進法)」に基づき、採用や育成に積極的で、離職率、有給休暇取得実績などが一定水準を満たしている中小企業を認定する制度...

さらに年次有給休暇の3日分について、1時間単位で取得できるようにした。

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