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要求平均が4%を超えるのは、1998年春闘以来25年ぶり。 ... 連合の芳野友子会長は春闘について「今までにない物価高の中での交渉となっている」と指摘。... 芳野会長は政...

JAM(ものづくり産業労働組合)は1日、2023年春闘の要求額の集計結果(2月27日時点)を公表した。... JAMの安河内賢弘会長は1日会見し、春闘について...

【名古屋】トヨタ自動車とトヨタ自動車労働組合など、全トヨタ労働組合連合会(全トヨタ労連、鶴岡光行会長)に加盟する製造系の各労使は1日、2023年春闘の第2回労使交渉を実施した...

15日は春闘集中回答日。... 企業は経済好循環の実現に向け、今春闘で殻を破ってほしい。

23年の春闘は中小の賃上げがどこまで実現するかが焦点になっている。

歴史的な物価高の下で迎える2023年春闘は、大手企業の賃上げの流れが鮮明になりつつある一方で、中小企業の賃上げの流れは見えてこない。... この中小で働く人たちにまで賃上げがゆき渡らないと春...

みずほ証券が2023年度に同社組合の従業員を対象に6%の賃上げを検討していることが分かった。中長期的な成長戦略の土台となる社員に対して投資・還元し、物価上昇が社員の生活に与える影響も...

成長分野への積極投資と人材移動などによる構造改革を進め、24年以降の春闘も意欲的な賃上げを継続していきたい。

トヨタ自動車が2023年春闘において、初回の労使交渉での満額回答を決めた。... 従来の慣習にとらわれない春闘のあり方で、分配の好循環と、ひいては長期的な業界の競争力強化につなげる...

ホンダは22日、2023年の春闘の労使交渉で、労働組合の要求通り基本給を月1万2500円引き上げるベースアップ(ベア)を実施すると回答した。

トヨタ自動車は22日、2023年春闘の初回労使交渉で、トヨタ自動車労働組合の要求に満額回答した。

太陽生命保険は20日、2023年度に営業職員の賃金を約5%引き上げると発表した。13億5000万円の人件費の増加を見込む。賃上げは22年度の約4%に続く2年連続。

日立製作所など電機連合傘下の主要労働組合は16日までに、2023年春闘の要求書を経営側に提出した。

きょうの動き/16日 (2023/2/16 総合3)

■政治・経済■ ◇1月の貿易統計(8時50分、財務省) ◇22年12月の機械受注(8時50分、内閣府) ◇1月の実...

【名古屋】全トヨタ労働組合連合会(全トヨタ労連、鶴岡光行会長)に加盟するトヨタ自動車グループの各組合は15日、2023年春闘の要求書を提出した。

自動車メーカー大手の労働組合は15日、2023年春闘の要求書を経営側に提出した。

きょうの動き/15日 (2023/2/15 総合3)

■政治・経済■ ◇22年12月の第3次産業活動指数(13時半、経産省) ◇22年の税関における関税法違反事件取り締まり状況(14時、財務省&...

三菱UFJ信託銀行の労働組合は14日、2023年春闘で給与・賞与を合わせた総支払額ベースで前年比3%の引き上げを求める要求案をまとめた。

日銀の景色が変わるだけに、いつにも増して春闘に期待したい。

23年春闘の賃上げ状況も見極め、金融政策に”植田色”を反映してもらいたい。

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