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風通しの良い職場にするため、コミュニケーションを深められるよう風土改革に力を入れた。

事業構想大学院大学の事業構想研究所は、社内イノベーションの風土を醸成して新事業創出を導く「事業構想風土醸成プロジェクト研究」を2023年1月に始める。... 社内風土を変える計画書策定、経営トップへの...

老舗企業ゆえの組織風土改革の難しさもある。... 社内制度を柔軟に見直していく組織風土の定着効果か、現在では、フレックスタイム制やインターバル制の導入を求める声も上がっているという。 ...

すでに人財育成と闊達(かったつ)な風土の醸成を2軸とした「人財価値向上プロジェクト」を展開中。

その中でチャレンジする風土への変革、カルチャーの変革が私に課せられたミッションだ。

国交省への再発防止策の提出とは別に日野自は、組織風土・ガバナンス(企業統治)の強化策や経営責任の所在を取りまとめる。... ただ再申請できるかは、再発防止策と組織風土・ガバナンスの強化...

例えば中小企業庁の『はばたく中小企業・小規模事業者300社』に、直近6年で約80社のお客さまが選ばれた」 ―中小企業が独自に将来像を描き、組織風土も変えていくこと...

三菱電機は2021年7月に漆間啓社長(63)が就任し、品質不正問題の背景となった品質風土、組織風土、ガバナンスの改革に取り組む。... ただ、漆間社長は「私自身の責...

ちょっと訪問/Jpキュービック 微細樹脂加工、挑戦続ける (2022/9/16 機械・ロボット・航空機)

技術力を向上し続ける秘訣(ひけつ)は、挑戦に時間をかける風土にある。

多様な人材の受け入れで、自発的に考える会社の風土が生まれてきている。

渡辺マネージャーは「経済的支援はあっても、職場への後ろめたさや、上司の理解不足といった風土を変える必要があった」と指摘する。

是正命令書を受け取った小木曽社長は「企業風土やガバナンスの改革に取り組む」と話した。

TDBは「企業は男女を問わず、従業員が仕事と家庭を両立できるような環境づくりに加え、キャリア開発・育成やキャリアに関するロールモデルの提示、社内風土や意識の改革など多方面からアプローチしていくことがま...

こうした風土が出来てきたのは山本社長が就任してしばらくたってからのことだ。

経営ひと言/鹿島・利穂吉彦常務執行役員「技術立社の風土」 (2022/9/1 建設・生活・環境・エネルギー)

「鹿島には技術立社の風土が根付いている。

そして、協力を求めることが奨励される組織風土、気楽に話せ、助け合える文化をつくっていくことが大切です。

そして、協力を求めることが奨励される組織風土、気楽に話せ、助け合える文化をつくっていくことが大切です。 ...

社員が自分の守備範囲を広げ、挑戦する企業風土の構築が求められている。

内田社長は「歴史的建造物の修理、整備、復元を積極的に行う金沢の風土は、現代のインテリアデザインに通じるものがある」と金沢発祥の家具ブランドの価値を解説する。

今後、開発を加速させるために齋藤副所長は「自動車業界とは違う風土、文化を持つ人にも入ってもらいたい」と力を込める。

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