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・希望する仕事に挑戦する機会の提供(社内公募制度等)50% ・本業以外の仕事を社内で経験できる機会の提供(社内兼業制度等)32%...

通訳スキルを習得するための基礎トレーニングを紹介するほか通訳者に求められる行動規範を解説する。

並行して、相手の特性やスキル、興味などを理解し、その人に合った課題をできるだけ担当してもらうことで、責任を持ち、主体的に行動するきっかけを作ります。

具体的には特定の職能スキルの確立に向けた科目群による「モジュール」制が特徴。

また、「将来の構想としては国を問わず、働きたい場所でスキルに合った仕事ができる環境をウェブ活用も含めて、10年後には実現したい」と抱負を語った。

機械装置によく使われるシリンダー、モーター、センサーなどの市販品を取り付けるための製作部品の設計や、部品同士の連結方法、回転軸の作り方など、機械設計の基本的なスキルを上達させるための41のポイントにつ...

また「DXを推進する際の課題は」との問いでは「予算の制約」が43%でトップ、次に「最適なITスキルを持った人材の不足」が38%で、推進者不足が明らかとなった。

必要なスキルを徹底して考えてカリキュラムを自社開発・展開し、24年3月期までの中期経営計画で掲げた人材育成目標は達成できる見通し。

社員一人一人が成長していけるような会社として全体をスキルアップしないといけない。

ソニーグループ傘下でスマートフォンカメラの「CMOS(シーモス)イメージセンサー」を手がけるソニーセミコンダクタマニュファクチャリングの長崎テクノロジーセンター(長崎県諫早市&...

学生を大学の構成員として巻き込む「教職学協働」で、理工系学生のスキルを活用した事例だ。

新規採用職員向けに同計画やITツールの活用法を紹介する研修を開き、現場の意識改革やスキル向上を図っている。

不断 デジタル人財育成(30)古河電気工業 データ活用、全社に浸透 (2023/12/6 電機・電子部品・情報・通信2)

データ収集から分析・活用に至るまでの基盤や活用環境などの整備に加え、データ活用スキルの強化や活用場面の拡大に取り組む。 ... そこで全社員のIT活用レベルの底上げを図るとともに、高...

みらいワークス、吉野家HD社員の学び直しを支援 (2023/12/6 生活インフラ・医療・くらし1)

同サービスでは依頼主の企業の幹部候補らを出向者として同社が受け入れたり、別の会社の仕事に副業として携わる機会を設けたりして、体験型の社外研修に取り組んでもらう中で、新しいスキルを習得してもらう。

相手の好感を与える話し方のコツ、自己スキルの棚卸し、職業訓練についてのセミナーもある。

ほしい人材×育てる人材(135) (2023/12/5 マネジメント)

学生は自由に選択することでスキルアップが図れる」 ―今後のキャリア支援方針は。

スキルアップへの意欲など本人の意向を反映した人材配置や長く働いてもらう土壌づくりで、いまや約200人の従業員の半分をタイやベトナムをはじめとする外国人が占める。

富士通と豪州のマッコーリー大学(シドニー市)は30日、個々の行動傾向や業務スキルに応じた教育コンテンツを自動生成するデジタル・コーチング・プラットフォーム(...

さあ出番/三和酒類社長・西和紀氏 戦略考えるリーダー (2023/12/1 生活インフラ・医療・くらし1)

教育改革実践家の藤原和博氏が言う「100万分の1の人材になるようスキルを磨く」を心がけ、仕事に取り組む。

稲葉清典専務執行役員は「スキルデータのもとになるのはあくまでも人の技術。

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