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多様化で曖昧な時代、背景や状況を考えないで何でもネット情報やデータに頼ることが多くなる。... 人材、技術、財務、法務など、企業や分野の垣根を越えた協力が必要だ。... 情報共有が簡単になり、フラット...

価格競争を避けるため量産せず、単品や小ロットに特化した受注生産で多様な高付加価値製品を提供している。 ... 少人数の技術社員で構成される町工場にとっての課題は将来の柱となる若手人材...

事業推進の核となる多様な人材の採用に力を入れるという。

経営サイドと現場レベルの密な対話や、多様な人材を尊重する文化などを具体的ポイントとして挙げた。

重点テーマに(1)新産業創出や人材育成、地域開発による新たな中部圏の創生(2)イノベーションの活性化(3)多様な人材が活躍する中部圏の実現(4&...

長期雇用を前提に、育成に重きを置く従来の考え方は継承するが、多様な人材が活躍する事業基盤を整備し、高度専門人材や次代を担うグローバル人材獲得を狙う。... グローバル人材が一体感を持ち、能力を最大限発...

セイコーソリュがコスモを買収 IoTサービス確立へ増員 (2020/4/2 機械・ロボット・航空機1)

デザイン思考を取り入れるため多様な人材の獲得を進めており、今後も力を注ぐ。働き方の多様化にも対応するため、銀座オフィス(東京都中央区)と子会社のアイ・アイ・エム(同)の...

多様な人材登用を進め、事業成長につなげる。 ... 技術者など優れた専門性を持つ人材のスペシャリスト等級でも管理職クラスの待遇が受けられるようにする。... 新たな事業成長に向けて、...

健康状態の把握重要に グローバル化やデジタル化の進展に伴い、多様なステークホルダーとの関係構築やイノベーションの促進に向け人材の多様性が重要視されている。... 人口減少・少子高齢化...

服装の自由、社員が判断 新生銀行は金融機関としては多様な人材を擁すると自負しており、個々人の能力を生かす観点で柔軟な働き方を追求してきた。... とはいえ、多様性を追求する過程では葛...

太田浩一アイシン・エィ・ダブリュ工業社長(写真左)は「人材不足の時代。... 外国人実習生5%、女性10%、障がい者2%と多様な人材の活躍、年14日を目標とした...

研究者が新鮮な環境で、投資ファンドや弁理士など多様な人材との交流を生んでいる。さらに経営人材の育成にも注力してきた。... 三菱ケミカルHDとの人材交流や専門性の融合によるシナジー発揮が、企業価値向上...

副業市場 遠隔でマネジメント(4)正社員ゼロ (2020/3/9 建設・生活・環境・エネルギー)

遠隔勤務や副業人材は気が付くのが遅れて全体への影響が大きくなることもある。 ... 同社ではタレントやレーサーなど多様な人材が働いている。... 成果がまっとうに評価されれば働き方は...

広範な地域の多様な人材の能力を最大限に引き出すため、18年度に人財本部を設置。世界に広がる人材を集め、適材適所で育成しようと「次世代人材の育成」「効率的なグローバル人材プラットフォームの構築」など三つ...

米国では健康経営の実現に加え、優秀な人材採用のためのブランディングに生かす傾向が顕著だ。... 大手IT企業を中心に多様な人材を採用・育成し、女性役員を増やす上でヘルスケアとキャリアアップの充実を重視...

まず土木と建築、国内と海外の垣根が無い『部門間連携』が少しずつ定着し、大阪・梅田のヨドバシカメラなど成功例が出ている」 「二つ目は働く人材の多様性。当社は海外で外国人を多く雇い、多様...

豊田織機、ICTで人手不足解消 物流現場、AI搭載で高度化進む (2020/2/18 機械・ロボット・航空機2)

省人化や多様な人材が働ける環境整備にも寄与する。

三菱ケミカル、3交代勤務の女性オペレーター 新卒10%に (2020/2/14 素材・医療・ヘルスケア)

幅広い層から優秀な人材を集める狙い。... 今後、国内では人手不足が深刻化し、交代勤務への人材確保は一層難しくなる。三菱ケミカルは、女性に限らず、高齢者を含めた多様な人材が働きやすい職場づくりに注力し...

【山形】山形県は産業人材の育成・確保に向けて、スタートアップ(創業)人材や県内少年少女発明クラブの組織運営強化などを一体的に取り組む「山形の未来を担う産業人材創出事業」を新たに進める。...

多様な人材・企業文化強み フェローテックホールディングス(HD)は、半導体製造装置向け消耗材や治具などを製造販売するフェローテックセラミックスとアドマップの2社を1月...

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