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記事検索結果
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各自が持つチャンネルが成長するための環境、プログラム提供などで支援し、1年半でフォロワー10万人程度の知名度に高める。 ... チャンネル登録者が2万人規模になるなど反響のある内容で...
冠動脈疾患患者と冠動脈疾患以外の患者、健常者で比較した結果、100人中1人以上が持つ遺伝子異常の一種であるRNF213遺伝子p.R4810Kバリアントが女性や脂質異常症患者を中心に関連があった...
成長へ壁超える4つの視点 「(年商)100億円企業」への成長に向けて―。... まずは100億円企業になるという目標を実現するための事業戦略だ。... 100億円企業...
NXグループの全事務系社員5万8000人を対象にした「リテラシー教育」のほか、DX推進に関わる約100人の中核人材を対象にした専門教育を行う。... 2024年には対象を海外グループの約2万人に拡大す...
1年以内に100人規模の体制を目指す。... 同社は22―23年にベトナム、タイ、米国に進出し、社員数は前回資金調達した21年8月と比較して2・5倍の590人に増加した。
「24年4月入社の総合職で新卒として約100人の採用を予定している」 中部大学 教授・キャリア部長 桜井誠氏「学生選抜、大企業合格へ指導」 ...
創立から10年ほどで、社員100人以上の会社に育った。 ... 「やってみろ」の一言とともに、先輩は借り入れの保証人になってくれた。... 同事業からの撤退も踏まえ人員を最盛期の3分...
【岡山】両備ホールディングス(両備HD、岡山市北区、松田敏之社長)は27日、グループの輸送部門でドライバーなど乗務に携わるの社員を2024年3月期中に200人採用すると発表した。......
同社社員は協力会社などを含めて現在400人規模。今後3年間で新卒・中途採用を中心に、協力会社との契約数も増やして合計100人増員し、約500人体制とする。
平松恒彦執行役員製造本部長は「人だと作業に得手不得手があり、生産量が変動していた。人からロボットに変えることで求める量を確実に生産できるようになった」と導入効果を説明する。 ... ...
世界7拠点、35年140人体制へ 【富山】三光合成は自動車部品の設計事業を拡充する。日本を含む世界7カ国の設計拠点で、部品設計を担う人員を2035年までに現状比2・3倍の140人に増...
ファミリーマートはシステム開発やデータ活用領域のデジタル人材を3年で100人以上育成する。店舗運営の省人化、省力化のほか、各店舗を指導するスーパーバイザーの業務効率化、個店コンサルディング強化につなげ...
