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記事検索結果
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備品購入や待機児童情報共有などで連携し効率的な運営をすることで、保育プログラム充実や保育士待遇の向上を目指している。 【待機児童解消】 保育園設置を検討するプレス技...
(4月1日)【機構改革】〈本社〉(1)経営企画局を新設し経営戦略室と秘書部を置く(2)デジタルメディア局を新設し編集部とマーケティングコミュニティ推進部...
政府の「働き方改革」を先取りした定年延長、労働時間短縮、非正規労働者の待遇改善などの個別交渉も別途協議で進んでいる。
社員が求めていた待遇改善の措置はとられず、「社員も(廃業を)うすうす感じていた」状況にあった。
以下、「新規募集の際に求められる待遇面の水準が高い」の40・5%、「新規に雇用した者が定着せず辞めてしまう」の30・3%となった。
残業時間の上限規制や、非正規社員の待遇改善に向けた「同一労働同一賃金」を進めると同時に、産業界が求める「時間に縛られない多様な働き方」を実現するはずだった。
単純計算で300億円近い増収効果があるが、長門社長は「パイの配分について組合と交渉している」と述べ、働き方改革や人手不足に対応するため非正規の待遇改善や、正社員への登用枠拡大を検討する考えを示した。&...
営業職員の職業魅力度を高めるため待遇の改善を続けており、「2017年の給与アップに続き、18年は一部地域で初任給を引き上げる」。
福利厚生施設の利用や転勤者用の社宅、慶弔休暇などは待遇差を認めず同一の利用を求める一方、基本給や賞与については経験や能力による差を認めている。ただ、容認される待遇差としてガイドラインが示す具体例は、一...
厚生労働省は、通常国会に提出する働き方改革関連法案のうち、時間外労働の上限規制と非正規社員の待遇改善に向けた「同一労働同一賃金」について、中小企業の施行を当初案より1年延期する方針を固めた。... 同...
18年の春闘は賃金交渉と並行して、政府の「働き方改革」を先取りした定年延長、労働時間短縮、非正規労働者の待遇改善交渉が行われる。
非正規社員の待遇改善に向けた「同一労働同一賃金」制度でも、3割強の企業が自社に「対象となりそうな非正規社員がいる」と回答している。
人口減少の流れのなか、銀行などは人員体制スリム化にかじを切っているが、営業体制が収益力に直結する生保は人員確保のため待遇向上を続けている。
同社はフレックス制度の採用や社員寮の整備などの働き方改革と待遇改善を積極的に進めており、夜勤レス化もその一環。
