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記事検索結果
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開催する「メンテナンス・レジリエンス」は第39回プラントメンテナンスショーと第7回非破壊評価総合展、第7回インフラ検査・維持管理展、第2回事前防災・減災対策推進展、第2回労働安全衛生展の五つの展示会で...
厚生労働省は、労働者の安全や健康を保つ取り組みをする優れた企業を「安全衛生優良企業」として認定する制度を開始、同省ホームページに認定基準を公表した。 ... これまで安全衛生について表彰制度は...
ボイラ・クレーン安全協会は、東京都墨田区の東武ホテルレバント東京で「第52回ボイラー溶接士溶接技能競技全国大会」と「第46回クレーン運転及び玉掛け技能競技全国大会」(日刊工業新聞社協賛)...
労働環境の改善では仮眠が取れるリラクゼーションルームの設置やフレックスタイム、有休取得促進制度の導入などを進め、13年に労働安全衛生マネジメントシステムの国際規格「OHSAS18001」も取得した。&...
【名古屋】中央労働災害防止協会(東京都港区、榊原定征会長、03・3452・6542)は、10月28―30日に名古屋市で「第74回全国産業安全衛生大会」を開催する。
【執行役員兼環境および安全衛生最高責任者、金属事業本部資源事業部長】 茂住洋史(もずみ・ひろし)氏 【横顔】大学院で資源開発・岩石工学を学んだ。
◎真に現場で役立つ映像教材は何か 映像研 中央労働災害防止協会と業務提携し、安全衛生教育用の映像制作・販売を手がける。... 顧客には「一人一人が安全衛生を自分の問題として気...
これは安全配慮義務を認めた判例である。... 日々変わる法律に対応するために、労働力・技術力の確保だけでなく、国家資格である労働安全衛生コンサルタントとの顧問契約も必要な時代になっているのだ。 ...
要因として、15年12月に施行予定の労働安全衛生法改正により、従業員50人以上の事業所は「ストレスチェック」が義務づけられる点を挙げた。
労働安全衛生法(安衛法)が改正され、12月から従業員50人以上の事業者に対して、従業員へのストレスチェックが義務化される。... 企業から提出された社員の基本情報、健診結果、残業時間の...
過去に経験した解決困難な法的課題は代金回収や取引・契約関係に関するものが多く、注力すべきだと考える準備は体制・運用面で法令順守意識の徹底や従業員への教育・浸透、分野別では「契約・取引全般」や「労務・雇...
