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言葉があると理解した気になってしまうが、本当に大事なのは正常性バイアスからの避難の遅れをどう克服するか。... ビジネスでも同じで、普段とまさかをシームレスに結びつけることが大事ではないだろうか。

オールジャパンで万博を盛り上げることが大事で、我々もできることをしっかりやる」と強調した。

馬に動いてほしい通りに動いてもらうには、語りかけ続けることが大事。

空飛ぶクルマや水素船など万博で披露される新しい技術を育てていくことも大事で、その仕組みを官民連携で作る必要を感じている。

川畑上席執行役員は「いろいろな意味で支店長が声がけしていくのが大事。

秋田銀の芦田晃輔専務は「県民の大事な資産を守るためには、金融機関同士が連携して足並みをそろえる必要がある」と強調した。

「仕事だけでなく自分の時間を大事に」として、現在も平日2日はフットサル場に通うなどワークライフバランスを率先する。

東京女性経営者アワード、継続成長部門にMentor For・池原社長 (2023/11/28 中小・ベンチャー・中小政策)

小池知事は「持続的な成長が遂げられる社会になるためには、女性の活躍が大事」と述べた。

ほしい人材×育てる人材(134) (2023/11/28 マネジメント)

学生の本心を引き出すには、個別にコミュニケーションを重ねることが大事。

坂本賢治社長は「経営で一番大事なことは企業を継続させること。

社訓や社是の意義を説き、「一番大事なのは目の前にいる社員。人の心の力を大事にしながら事業を通し、社会貢献していく」と述べた。

「今はまだ工芸品のような作り方をしているが、工業製品にすることが大事」(中島田社長)。

3000年以上続くと言われる海女の暮らしには大事な知恵がいくつも存在する。

だからこそ、まずは使ってみて、自社の強みと生成AIを掛け合わせ事業成長の正の循環を生み出し、成長への道筋を付けることが大事だ」 ―実例も多く盛り込みました。

「東芝で一番大事なのは技術だと思う。... 世の中にないものを作り、世の中に問うのが大事だ」―。

大事な下半期だ」と期待を込める。

「国際競争に勝ち残りつつ存在意義を示すには、当社だからこそ提供できる価値を大事にしたい。

「人とのつながりを大事にして感謝の気持ちを持つ」ことを日々心がける。

経営ひと言/東京都知事の小池百合子さん「起業家育てる」 (2023/11/21 中小・ベンチャー・中小政策)

起業家になってもらいたいという空気を醸成していくことが大事」と、都の取り組みを通じ起業のイメージアップを図る。

そこが大事になる」と事前に考え抜く力が勝負のカギになると指摘する。 ... 「事前に作り込むことに加え、競技日に発生する課題変更に対応できる柔軟さも大事」と斎藤誠二競技主査は説明する...

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