記事検索結果

パナソニック、自治体向けIoT自転車免許返納高齢者に照準（2020/10/9 総合１）

新型コロナウイルス感染症の影響で“密”を避けた移動ニーズが高まり、6―7月は通勤・通学用モデルの出荷が前年同期比8割増。

新型コロナ/KDDI、通勤手当を実費精算（2020/10/8 電機・電子部品・情報・通信１）

KDDIは新型コロナウイルス感染症を契機とする新たな働き方推進の一環として、10月から本体の全社員約1万3000人を対象に通勤定期券代の支給をやめ、出社日数に応じた実費精算とした。

経営ひと言/マックス・大野範子社長「液体製品しのぐ」（2020/10/8 西日本）

「髪をおろして通勤できるようになった」と効果を実感するのは、マックス(大阪府八尾市)社長の大野範子さん。

新時代のリスク対応(16)労災事故対策（2020/10/8 金融）

企業の労働者が業務中の労働災害(通勤災害含む)によりケガなどを被った場合や、労災保険法などで給付が決定された脳・心臓疾患などを原因として、企業の災害補償規程などに基づいて支出する補償金...

理系女性役員均等法第1世代の肖像(下)コーセー執行役員小椋敦子さん（2020/10/8 大学・産学連携）

それが研究所への通勤の自転車に子どもを乗せて、いつのまにかタフになったという。

国交省キーパーソンに聞く(中)国土交通審議官(建設・国土)・野村正史氏（2020/10/6 総合３）

地方には通勤時間の短さ、住宅の広さ、生活コストの低さなどのメリットがあり、都会ほどの収入が得られなくても厚みのある豊かな暮らしができる。

横顔/日本政策金融公庫尼崎支店長兼国民生活事業統轄に就任した林武志氏（2020/10/6 西日本）

現在は神戸市内の自宅から約1時間半の通勤に変わったとか。

インタビュー/JR西日本イノベーションズ社長・和田裕至氏協業スピードにメリハリ（2020/10/5 西日本）

テレワークやワーケーションなど働き方の多様化に応え、通勤通学以外の目的でも鉄道を利用してもらいたい」 ―5年間で投資額30億円を目指しています。

新型コロナ/ホンダ、新たな働き方在宅対応/オフィス工夫（2020/10/1 総合３）

在宅勤務拡大を受け10月1日から固定額だった通勤手当を出社日に応じた支給に変更する。

新型コロナ/コロナ禍、在宅勤務増ベンチャー相次ぎ引っ越し（2020/9/28 総合３）

「リモートワークの導入は、感染症対策というだけでなく、通勤や身支度の省略による時間の節約に結びつく。

新刊/栁平彬著『やる気を引き出す言氣の心理学』（2020/9/28 books）

テレワークや時差通勤など「働き方改革」が叫ばれて久しい。

エース、自転車通勤向けショルダーバッグ（2020/9/24 建設・生活・環境・エネルギー２）

エース(東京都渋谷区、森下宏明社長、03・5843・0601)は、新型コロナウイルス禍による働き方の変化で自転車通勤が増えていることを受け、荷物が取り出しやすいショルダーバッグ「ハンス...

新型コロナで変わる、お金の仕組みフィンテックベンチャーに追い風（2020/9/22 中小・ベンチャー・中小政策）

通勤ピークなどを平準化するために時間帯やルートに応じて価格を調整する技術が求められていた。

サーラコーポレーション、在宅勤務50%に引き上げマネジメント強化（2020/9/22 西日本）

生産性の向上や通勤時間の削減などを図り、労働環境の改善につなげる。

輸入車、SUVに勢い比率、初の4割超（2020/9/21 自動車）

人との接触を減らす安全な移動手段を求めるパーソナルモビリティーへの需要や自家用車での通勤、都心部から地方への移住などが挙げられる」 ―コロナ禍でもSUVは販売比率を伸ばしています。&...

書窓/FWD富士生命保険社長・友野紀夫氏衝撃忘れない『日はまた沈む』（2020/9/21 books）

朝の通勤は新聞を読み、夜は遅くまで仕事や付き合いがあったが、時間を見つけては読んでいたとか。

AGC、在宅勤務を促進制度改定（2020/9/17 総合３）

また出社実態に合わせ、通勤定期券代の支給を停止し通勤費を実費精算化する。

変革2020 「働き方」が変わる(7)リコー（2020/9/16 総合１）

通勤にかかる時間がなくなったからだ。

AI・ロボット転機予報Part3(2)さまざまなSAVS運用例（2020/9/16 ロボット）

【相乗り通勤】新型コロナウイルスの影響下におけるSAVSの利用として注目されているのが、会社の社員の相乗り通勤のサービスである。通勤に路線バスや鉄道を使うと不特定多数の人と密の状態...

オリンパス、管理職の人事評価基準を世界で統一（2020/9/15 ヘルスケア）

在宅勤務時の通信環境整備などに対し手当を出すほか、通勤手当の支給方法の見直しなども進める。

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