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記事検索結果
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同製造所は約760人が勤務し、うち女性の生産技術職は6人(1人は育児休職中)で、4月に3人、10月には1人が入社する予定だ。
育児や介護を抱える従業員、高齢者、障がい者ら働く時間や場所などに制約がある多様な人材の就業を継続できる職場環境整備につながるなどのメリットを理解してもらう。
人工知能(AI)ベンチャーのジークス(名古屋市中村区、村上嘉一社長、052・485・8760)は、医療法人葵鐘会(名古屋市中区)と共同で新生児・乳児向け...
相続権や手術同意書に同意する権利、特別養子縁組の引受権がなく、配偶者として育児休業や介護休暇を取得できない。 ... 同性パートナーが直面する困難には、育児休業のように、民間が解決で...
東京大学大学院工学系研究科は4月から、寄付講座などプロジェクト雇用型の特任教員・特任研究員における出産・育児支援で新制度を始める。... 夏には育児休業(男性研究者の取得も含む)と合わ...
政府は、男性の育児休業取得を促すための新たな制度を盛り込んだ育児・介護休業法と雇用保険法の改正案を閣議決定した。... 夫婦が協力して仕事と育児を両立できるよう休みを取りやすくすることで、出産・育児に...
【名古屋】日本特殊陶業は、仕事と生活が調和する優れた取り組みを行う企業を表彰する、愛知県の2020年度「愛知県ファミリー・フレンドリー企業表彰」で、「イクメン・イクボス企業賞」を受賞した。 &...
滝川部長は「育児をしながら働く社員が多いため、仕事と育児を両立する意識が自然と醸成される環境があると思う」と説明する。
女性のキャリア継続には男性の協力が必要との方針で、育児休暇取得のため斉之平社長が男性社員らを説得することもある。
大学での研究と、あまり関係ありませんでしたが、参加した説明会で社員同士の雰囲気が良く、学部卒でも開発部門に配属が可能なこと、出産・育児に関する社内体制が充実していることから入社を決めました。 ...
労働政策審議会(厚生労働相の諮問機関)の分科会は27日、育児休業として出産直後の妻がいる男性が取得できる「男性版産休」の導入に向けた新制度に関する報告書をとりまとめた。
政府は26日、男性の国家公務員による育児休業の取得率が、2019年度に16・4%となり、04年度の調査開始以降で最高になったとの集計結果を発表した。... 19年度に新たに育児休業を取得できる...
前回の緊急事態宣言下では実施期間が1月半に及び、未就学児のいる女性社員は仕事と育児の両立で疲弊した。... 折原製作所は育児や介護を抱える世代の定着や採用で好影響が出ている。
